Приборный завод «Сигнал» - одно из градообразующих предприятий Обнинска. Наверное, не найдется ни одной обнинской семьи, где хотя бы один из родственников в свое время бы там не работал. Времена меняются, остается одно - завод, как и много лет назад, является для своих сотрудников не просто местом работы, но и большой дружной семьей. 

Традиции уважения и заботы о коллективе, заложенные еще со времен основания завода, не изменились и по сей день. Под руководством генерального директора «Сигнала» Валентина РОДИОНОВА социальной политике на предприятии стали уделять еще больше внимания.

МОЛОДЫМ ВЕЗДЕ У НАС ДОРОГА...

Оканчивая институт, зачастую молодые специалисты не находят себе должного применения - большая часть идет работать не по специальности. Причина тому - маленькие зарплаты и отсутствие условий, которые может ему предложить предприятие. Таким образом, многие учреждения в свое время потеряли привлекательность для молодежи. Если говорить о заводе «Сигнал», то на сегодняшний день мы видим совершенно другую картину. Чтобы в этом убедиться, достаточно просто поговорить с любым молодым сотрудником. Мы встретились с семьей КАМБУЛОВЫХ. Антон и Наталья приехали в Обнинск и стали работать на «Сигнале» сразу после окончания государственной технологической академии г. Коврова.

- Перед окончанием академии, в 2007 году у нас проводилось что-то вроде ярмарки вакансий, - рассказывают они, - приезжали представители и от завода «Сигнал». Получив дипломы, мы поехали в Обнинск. Город нам очень понравился, он, конечно, намного меньше родного Коврова, но чистый и ухоженный. Особенно сразу в глаза бросилось хорошее состояние главных дорог - в родном Коврове дороги намного хуже.

Все предложенные условия нас устроили - нам сразу дали отдельную комнату в общежитии, и десять тысяч рублей «подъемных». Кстати, общежитие было в очень хорошем состоянии, уютная, отремонтированная комната, за которую, кстати, не нужно было платить -  расходы по оплате брал на себя завод.

И Наталья, и Антон устроились в один отдел работать инженерами-конструкторами. Так прошел почти год, после чего Антона призвали в армию. Сейчас они улыбаются, вспоминая, как руководство завода в то время хлопотало о том, чтобы новобранец Камбулов проходил службу недалеко от Обнинска, ведь практически на год его любимая девушка оставалась в городе одна, без родственников. Провожали молодого инженера-конструктора всем коллективом, на память даже подарили от профсоюза книгу о заводе.

Надо сказать, что сотрудники военкомата пошли навстречу, и Антон служил в Москве. Когда в прошлом 2009 году он вернулся из армии, его уже ждали на «Сигнале». В сентябре Антон и Наталья решили пожениться.

Когда молодые супруги Камбуловы вернулись после «медового месяца» на работу, то практически сразу узнали о возможности получения служебного жилья.

- Это для нас было очень неожиданно, - вспоминают они, - мы даже и не думали о том, что у нас будет возможность получения отдельного жилья. Сейчас Антон и Наталья живут в доме для молодых специалистов завода «Сигнал» в Кабицыно. Вместо одной комнаты в общежитии у них теперь появилась отдельная двухкомнатная квартира.

На торжественном вселении молодых специалистов ключи супругам Камбуловым вручали губернатор Анатолий АРТАМОНОВ и генеральный директор «Сигнала» Валентин РОДИОНОВ.

На наш вопрос о дальнейших планах Анатолий и Наталья отвечают с улыбкой:

- Мы, конечно, будем работать на заводе и дальше. Сейчас у нас есть жилье, хоть и служебное, интересная работа, карьерный рост. Мы всем очень довольны и, главное, уверены в завтрашнем дне. Как только мы пришли работать на «Сигнал», нас сразу же включили в программу для молодых специалистов. За каждый месяц работы нам на расчетный счет предприятие перечисляет по две с половиной тысячи рублей. По истечении пяти лет мы сможем снять внушительную сумму - 150 тысяч. Более того, Валентин Яковлевич Родионов рассказал нам о перспективе получения уже собственного жилья. В какой форме мы его получим - либо нам поможет завод беспроцентной ссудой, либо еще как, еще неизвестно. Но главное, что перспектива есть.

Пока что Антон и Наталья повышают свой профессиональный уровень. На сегодняшний день они уже стали инженерами-конструкторами третьей категории, к тому же недавно окончили компьютерные курсы по «Автокаду», на которые их отправили от завода.

Как выяснилось, на заводе большое внимание уделяется не только работе, но и досугу. Как рассказали Антон и Наталья, активная общественная жизнь на «Сигнале» бурлит: в недавно созданной молодежной организации завода есть. Где развернуться. Это и туристические слеты, и субботники, и праздничные вечера. Так, в честь 65-летия Великой Победы молодежная организация «Сигнала» придумала акцию «Стена памяти». На каждом кирпичике этой стены будут написаны имена всех родственников работников завода «Сигнал», кто погиб за Родину. 

...СТАРИКАМ ВЕЗДЕ У НАС ПОЧЕТ

Любовь БУХТЕЕВА проработала на заводе «Сигнал» уже 35 лет. В ее трудовой книжке есть только одна запись - о приеме на работу. Любовь Васильевна призналась, что ни разу ее не посещала мысль о том, чтобы поменять место работы и устроиться куда-нибудь еще. Можно сказать, что она является ярким представителем целой династии «сигнальцев». Ее отец и дядя Валерий и Василий МИСЮТИНЫ приехали в Обнинск работать на завод в начале 70-х годов. Так получилось, что все и в семье Валерия, и в семье Василия связали свою жизнь с заводом «Сигнал». 

- В нашей семье кроме меня, старшей, росли еще две младшие сестры, мы были погодками, - вспоминает Любовь Васильевна, - после окончания школы ни у кого даже не возникало вопроса, куда пойти работать - конечно же на завод! Помню, на «Сигнал» работать шли целыми классами. Это было очень престижно. Вместе работали, вместе дружили, тут же знакомились с будущими супругами. В этом прошла вся моя жизнь. Когда переходила из цеха в отдел кадров, очень переживала, настолько привыкла, срослась с коллективом. 

Каждый год в отделе кадров поднимают базу со всеми ветеранами-сотрудниками «Сигнала», проработавшими на заводе по много лет. Для них в День пожилого человека устраиваются шикарные вечера.

- Мой отец, который ушел на пенсию только в 2004 году, старается ходить на подобные мероприятия, они ему очень нравятся, говорит Любовь Васильевна, - вы не представляете, как приятно чувствовать людям, давно вышедшим на пенсию, что их не забывает родное предприятие. Во многом это заслуга нынешнего руководства, которое действительно старается сделать как можно больше для нас.