Неделя Боровского района
В области заработала «Горячая линия здравоохранения»
Медицина
18.02.2010

Главный врач района - об итогах работы коллегии Минздрава.

В этот понедельник в областном центре состоялось заседание расширенной коллегии регионального министерства здравоохранения, на которой медики подвели итоги работы за 2009 год и поставили себе цели на год новый.

Как оценили исполнение нацпроекта «Здоровье» и что нового ждать от него медикам и их пациентам в будущем, «Неделе» рассказал главный врач Боровской районной больницы Владимир ЛОГУТЁНОК. 

 

ИТОГИ И ЦЕЛИ

Поскольку, главным направлением деятельности министерства является создание условий для результативной профилактики угроз здоровью населения, а также для оказания квалифицированной и своевременной медицинской помощи, то, естественно, в первую очередь собравшиеся подвели итог. Не без радости, констатировали снижение показателей смертности населения и роста рождаемости. Снизилась заболеваемость и смертности от туберкулеза. Во всем этом большую роль сыграла реализация на территории региона нацпроекта «Здоровье».

Благодаря ему, Калужская область теперь может похвастать стопроцентным выполнением плана по иммунизации населения против гриппа (было привито около шестидесяти тысяч детей и более девяноста тысяч взрослых) и открытием медицинских постов в ключевых точках федеральных трасс.

Именно по программе «Здоровье» многие медицинские учреждения области получили новейшее оборудование. Однако в областном министерстве уверены: если бы регион получил право сам решать, кому какое оборудование направить, то его использование было бы более эффективным. А пока нередко из-за отсутствия квалифицированных кадров медицинская аппаратура либо простаивает, либо используется не в полную силу.

Ещё одна из задач, рассказывает Владимир Логутёнок, стоящая перед региональным, а далее и муниципальным здравоохранением, сделать так, чтобы во всех поликлиниках области пациенты не томились в мучительных очередях, а могли записаться на приём в удобное им время.

 

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

- На коллегии, - говорит Логутёнок, - поднимался и один из острейших для нашего здравоохранения вопрос - кадровое обеспечение медицинских учреждений. Сегодня наш Боровский район страдает от этого больше остальных. Север Калужской области граничит с Московской, где зарплаты в разы выше, чем у нас. Конечно, на региональном уровне стараются принимать меры по стимулированию работников здравоохранения. Вот уже третий год подряд устанавливаются ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу и водителям бригад «скорой медицинской помощи» муниципальной системы здравоохранения, врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам, водителям специализированной (санитарно-авиационной) «скорой медицинской помощи», участвующим в реализации мероприятий, направленных на совершенствование организации медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях. Для врачей предусмотрена выплата в 3000 рублей, для фельдшеров и водителей - 2000 рублей.  

Это, конечно, неплохая помощь, но повлиять на проблему кадров она не в состоянии. Сегодня конкретно для боровской больницы наиболее остро стоит вопрос среднего медперсонала - медицинских сестёр. Удержать их при всём желании область не может, поскольку зарплату и им, и врачам финансирует федеральный бюджет. Кроме того, такие выплаты есть везде, а вот зарплаты, как я уже говорил, изначально разные.

Для решения проблемы (а это проблема всем маленьких городов и посёлков) необходимо установить одинаковые е ставки оплаты труда хотя бы по округам. Тогда разница в зарплатах не будет такой огромной, и квалифицированные кадры не будут стремиться уехать в другой регион. А пока на местном уровне необходимо привлекать специалистов жильём, предоставляя служебные квартиры. Кстати, в Боровском районе эта работа шла активно, надеюсь, продолжится и в будущем.

 

ВОПРОС ЗДОРОВЬЯ

Владимир Логутёнок не сторонник наказаний, но, тем не менее, считает, что за качество своей работы медик должен отвечать, в том числе и рублём. Система доплат предусматривает лишь поощрение, а процедуры штрафов нет: неизвестно, как и насколько можно лишить этой «премии» в случае плохого исполнения обязанностей. «Я не стремлюсь к тому, чтобы у медиков легко отбирали эти деньги, ни в коем случае! Но человек должен знать, что эти деньги не данность, которую никто не заберёт, что их могут лишить и дать больше тому, кто реально это заслуживает. От этого зависит качество услуг нашего здравоохранения.

Кстати, с 1 февраля в области начала работу «Горячая линия здравоохранения» по вопросам доступности и качества медицинской помощи для населения. Позвонив по круглосуточному телефону 8 - 800 - 700 - 30-03, каждый житель Калужского региона может получить консультацию или пожаловаться, а, может, и сказать «спасибо».

Все звонки  записываются, анонимные не рассматриваются. Если вопрос носит справочный или консультационный характер, с обратившимися гражданами будет работать оператор, а если он не сможет дать ответ, то переадресует обращение компетентным специалистам министерства здравоохранения, фондов обязательного медицинского страхования, управления здравоохранения и главного бюро медико-социальной экспертизы по Калужской области.

Благодаря горячей линии жители области смогут получать полную информацию о возможностях получения помощи в учреждениях здравоохранения и о своих правах на медицинское обслуживание. Думаю, что такая телефонная линия принесёт нашим жителям немало плюсов!»

                                                         Светлана ЗАЦАРИННАЯ
 

Поделиться