Незаконно уволенная с работы обнинчанка доказала свою правоту в суде!

В конце марта «Неделя Обнинска» рассказывала историю, произошедшую с Ульяной ШЕРСТНЕВОЙ. Девушку, проработавшую несколько месяцев продавцом детского питания в ИП «Бузаева» уволили после того как узнали о том, что она ждет ребенка. Оставшись без работы, Ульяна решила доказывать свою правоту в суде. Надо сказать, ей это удалось, несмотря на то, что работодатели в один голос твердили, что «эта девушка у них никогда не работала».

Несмотря на то, что беременным женщинам волноваться вредно, Ульяна старалась не пропустить ни одного заседания суда. Это было довольно тяжело, после нервных заседаний и «очных ставок» у нее каждый раз болел живот - на последнее заседание она так и не попала и о том, что суд в конечном счете встал на ее сторону, она уже узнала позднее.

Сначала никто не верил в то, что в такой ситуации ей удастся выиграть дело в суде - ведь, у девушки, для которой это было первое место работы, на руках отсутствовала копия трудового договора. Документ работодатель обещала отдать ей «потом», только вот это «потом» затянулось на несколько месяцев. Правозащитник Людмила ТКАЧЕВА, напротив, была достаточно уверенна в положительном для Ульяны исходе судебного разбирательства. Дело в том, что даже при отсутствии на руках письменного договора при фактическом исполнении должностных обязанностей с ведома или по поручению работодателей трудовой договор считается заключенным. Таким образом, Ульяне необходимо было доказать сам факт, что она действительно работала продавцом в отделе детского питания.

Позиция, на которую встали работодатели, была такой - ни при каких обстоятельствах не признавать того, что девушка когда-либо работала продавцом в этом отделе.

На вопросы судьи о том, как ИП выдало медицинский полис, и сама хозяйка фирмы, и бухгалтер упорно заявляли, что это было сделано «по просьбе знакомой девушки», которая работала продавцом в отделе. Очень странным выглядели и объяснения того факта, каким образом на направлении для получения медицинской книжки появилась печать и подпись бухгалтера ИП «Бузаева». По словам бухгалтера, ее подпись просто-напросто подделали, а что касается того, откуда Ульяна взяла печать, она объяснила своей патологической рассеянностью - мол, она вечно что-то забывает. Вот и, видимо, и официальную печать предприятия оставила «без присмотра».

Вместе с тем, свидетельница, работающая продавщицей в отделе напротив, заявляла, что видела, как именно Ульяна работала на продаже детского питания, более того, она помогала ей с кассовым аппаратом, когда у девушки возникали вопросы. Но на это сторона ответчика заявляла, что Ульяна могла просто самовольно находиться в отделе, а что она там делала - это никого не волновало, потому как «ничего в этом страшного нет». Действительно, какая разница хозяйке ИП до того, что в отдел, где находится товар на немаленькую сумму, запросто могут заходить посторонние люди! Остается только позавидовать такому простодушию, поскольку обычно владельцев торговых точек интересует хотя бы сохранность товара, а бухгалтеров - сохранность официальных печатей...

Рассмотрев все представленные доказательства и выслушав свидетельские показания, обнинский суд признал факт того, что Ульяна Шерстнева в действительности работала в ИП «Бузаева». Согласно решению суда, работодателю придется выплатить ей выходное пособие в размере около 15 тысяч рублей и внушительную сумму морального вреда - 50 тысяч.