Неделя Обнинска
Владимир Наволокин: «Самая большая трагедия государственной медицины – это кадры!»
В гостях у ...
07.09.2012

В городе он в числе самых известных людей. Неоднократно избирался в городское Собрание, работал и в законодательном собрании области.

Но все равно в первую очередь его имя ассоциируют с городской клинической больницей, где Владимир Васильевич НАВОЛОКИН более двадцати лет отработал главным врачом. Вот и беседа наша в основном касалась медицины.


А КТО-НИБУДЬ СЧИТАЛ, КАКОЙ У НАС ПРОЦЕНТ ДОВОЛЬНЫХ?

- Владимир Васильевич, будучи  руководителем клинической больницы № 8 в интервью нашей газете 3 года назад вы сказали, что «В Обнинске сложилась уникальная система здравоохранения». Какое, на ваш взгляд, состояние медицины в Обнинске? Улучшается оно или ухудшается?

- Очень сложный вопрос. То, что у нас в городе уникальная система здравоохранения, да, оно так и осталось. Ведь на стотысячный город мы имеем две мощнейшие федеральные клиники: МРНЦ и Клиническую больницу. Плюс к этому, на мой взгляд, даже чрезмерно развитую сеть коммерческих медицинских учреждений. С одной стороны они оказывают медицинскую помощь и делают ее более доступной, а с другой, обеспечивают перетекание кадров из государственной системы здравоохранения в частную. При этом происходит либо полное перетекание, либо люди, отработав обязательные часы в больнице, убегают в коммерческую структуру. Понять их можно? Можно. Потому что до сих пор оплата труда в нашей отрасли  низкая. И это несмотря на то, что в 2008 году мы перешли на новую систему оплаты труда, повысив зарплату на 30%.

Но не все красиво уходят. Я не хочу называть фамилии, потому что врачи-то хорошие. Вот врач прошел курсы за счет больницы, получил высшую категорию, получил сертификат специалиста и через пару месяцев уволился. К нему 5 лет ни одна лицензионная комиссия не придерется. А все это он получил где? В государственном учреждении.

- Получается, что система государственного здравоохранения конкурирует с частными медицинскими учреждениями?


- Нет. Конкуренции здесь нет. Ну, если только за кадры. То, чем занимаются МРНЦ и КБ 8, частные структуры заниматься никогда не будут. Той же скорой помощью, тем же родовспоможением, теми же социально значимыми службами как психиатрия, наркология, дерматовенерология. Это им не интересно. Им интересно то, что дает прибыль. Поэтому тут нет конкуренции по видам медицинской помощи, да и объемы такие они не в состоянии проглотить. В мою бытность число посещений поликлиник КБ достигало миллиона в год. Получается, что на каждого жителя Обнинска в год приходится примерно 8-9 посещений. Да, недостактков в работе больницы хватает. А вот когда говорят, мол, процент недовольных у нас большой, то сразу хочется спросить: а какой у нас процент довольных? Ведь большинство пациентов, а их только через стационар в год проходит около 20 тысяч человек и выполняется до 6 тысяч операций, выписываясь, говорят персоналу и врачам спасибо.


ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ТРЕБОВАТЬ, НАДО СНАЧАЛА СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ

- Следите ли вы за судьбой клинической больницы? В последнее время много жалуются на сервис, качество обслуживания...

- Конечно, слежу. И вот сколько я работал главным врачом  жалобы были всегда. Просто отношение населения к здравоохранению было иным.
Да, конечно, требовать надо. Ведь если взять, например, последнюю пятилетку, то больница получила очень много нового оборудования. Если бы сказали мне десять лет назад, что в больнице будет и МРТ, и СКТ, и УЗИ экспертного класса, то я бы не поверил. А сегодня это все есть. Но ведь для того чтобы требовать, надо создать условия. Самая большая трагедия государственной медицины - это кадры. Бывший министр здравоохранения Голикова только в апреле этого года объявила, что у нее не хватает миллиона сотрудников и 300 тысяч врачей. А мы - руководители лечебных учреждений - об этом говорили 15 лет назад. Как только отменили распределение выпускников ВУЗов, обязательную отработку, стало понятно, что это приведет к кадровому провалу.

Когда я только пришел работать в Обнинск, то проанализировал ситуацию с возрастом врачей и выявил, что специалистов старше 50 лет около трети от общего числа. И вот тогда на первой сессии горисполкома выступал с этим анализом и просил город увеличить количество квартир, выделяемых для больницы. И меня услышали. В 90-м и в 91-м годах мы получали больше 25 квартир и приглашали специалистов. У нас было по 30 интернов (молодых специалистов) в год. А сейчас государственного и муниципального жилья не осталось. Последние несколько квартир мы получили по программе развития города как наукограда. С тех пор прошло около 10 лет. Поэтому очень хорошо, что ввели такую практику, когда специалистам из городского бюджета выплачивается в месяц по 12 тысяч за поднайм жилья. Сегодня более 40 человек получают эту надбавку. Из них 16 - врачи.


НЕ БЫЛО УСТАНОВЛЕНО НИ ФАКТА ХИЩЕНИЯ,
НИ ТЕМ БОЛЕЕ ЛИЦА ПОХИТИТЕЛЯ

- Кстати, а в чем были причины вашего ухода из больницы? Слухов ходило очень много.

- Я написал заявление и уволился по собственному желанию. Наверное, мог бы еще поработать. То, что ходили слухи, якобы я ушел из-за уголовных дел, это все неправда. Были тому причины. Далеко не все зависело от меня. Но я принял решение уйти. В тот год мне исполнялось 60 лет. А работать было тяжело. И с каждым годом становилось все труднее и труднее. Спрос растет, требования растут, страховые компании стоят на стороне интересов застрахованных. При этом требования растут давно, а модернизация здравоохранения началась только с прошлого года, когда стали выделять деньги на укрепление материально-технической базы, на информатизацию. Стали вводить стандарты качества оказания медицинских услуг.

- А уголовное дело, о котором говорилось, связано с растратой или с чем?

- Нет. Я сейчас даже не знаю, закрыто оно или нет. Но оно было возбуждено по факту хищения бюджетных средств в КБ 8 неустановленным лицом. На сегодня не установлено ни факта хищения, ни тем более лица. Все это касалось закупки аппарата МРТ. Тогда, будучи президентом, Медведев сказал, чтобы проверили все закупки дорогостоящих аппаратов. Вот и проверили. В том числе и у нас. А мы его не покупали, мы получили его по централизованным поставкам. Мы не участвовали ни в составлении техзадания, ни в проведении торгов, не проводили оплату. Больница получила уведомление, что будет поставлен аппарат - подготовьте помещение. Помещение подготовили, поставили. И аппарат, слава богу, работает. Было проведено уже около 5 тысяч исследований.


«В ГОРСОБРАНИИ У НАС КРУГЛОГОДИЧНАЯ РАБОТА»

- Владимир Васильевич, начался новый учебный год, а вместе с ним новый политический сезон и очередной этап работы городского Собрания. Какие эмоции испытываете по этому поводу?

- Новый учебный год это очень хорошо. Я всегда, когда был врачом, то ходил в медицинский факультет ИАТЭ и поздравлял студентов. За что сегодня мне обидно? Сократили набор в медучилище. Там теперь не будет группы лаборантов. Их и так бешеный дефицит.  Это большая потеря для области.

Что касается городского Собрания, то у нас круглогодичная работа. Работал аппарат, работали комитеты, работали депутаты. Только что не было официальных заседаний. Сейчас в сентябре начнется работа над бюджетом. Будем переходить на программно-целевой метод финансирования. Не должно быть потраченных денег без показателей, по которым можно измерить эффективность вложений.

- Просто ли вам дался переход в из руководства крупнейшей в городе больницы в заместители городского главы? Не было ли ощущения понижения в статусе?

- Нет, такого ощущения не было. Просто отработав всю жизнь в здравоохранении, уйти от этого было непросто. Я до сих пор вижу сны, связанные с прошлой работой, когда иду в отделение или в операционную. Это, наверное, останется надолго. А уйти со временем все равно бы пришлось. Хотя, можно было бы еще поработать.

- Лев Березнер в недавнем интервью отнес вас к числу наиболее авторитетных в городе людей. А кого бы назвали вы?

- Поторопился он насчет авторитетности. Просто меня в городе и в области знают. Я входил и в состав совета директоров города, и очень активно работал с городской администрацией, с городским Собранием, а сейчас возглавляю комитет по здравоохранению и социальному развитию совета муниципальных образований области. Что касается авторитетных людей, то тут у нас с Березнером мнения совпадают.
Я бы тоже назвал и Анатолия Федоровича ЦЫБА и Александра Гавриловича РОМАШИНА. Эти люди в перестройку удержали свои предприятия на плаву. Еще очень авторитетными людьми для меня являются Михаил Владимирович ШУБИН и Владимир Николаевич СИЛАЕВ, которые работали над тем, чтобы Обнинск стал наукоградом.

Можно было бы и еще ряд фамилий назвать, например, КАЗАНСКОГО Юрия Алексеевича и других. Сейчас новое время, пришли новые руководители. Я им со своей стороны хочу пожелать успехов и удачи!

Беседовал
Георгий БОБЫЛЕВ
 

Поделиться