Директор магазина «Аист» отверг обвинения в невыплате зарплаты подросткам Обнинска!

Лето уже в самом разгаре. Однако для кого-то это пора не отпуска, а наоборот рабочий «час пик». К таким «трудоголикам» можно отнести и школьников, пытающихся заработать лишнюю «копеечку».

Вот только в свое трудовое будущее некоторые из них смотрят с опаской, потому как «обожглись» в прошлом году. Так, обнинский магазин «Аист» принимал прошлым летом на работу школьников, и теперь те уверяют, что получили на руки вовсе не ту сумму, которую обещал работодатель.

ИГРАЕМ ПО-ЧЕСТНОМУ

Трудолюбивые и предприимчивые школьники, не желая прозябать лето, лежа на диване, отправляются на заработки. Понятно, что получить «миллионы» им вряд ли удается, но за приличные «карманные» несовершеннолетнему можно и попотеть. Конечно, «напрягать» подростков по полной ни одному работодателю не позволит действующее законодательство. А потому школьников принимают на работу на определенных условиях. Их нюансы «Неделе» прокомментировал экс-прокурор Обнинска Михаил НАРУСОВ.

- Во-первых, несовершеннолетних имеют право оформить в качестве сотрудника организации только на неполный рабочий день. Во-вторых, такому работнику должно быть не меньше 14 лет. К тому же, трудоустройство следует закрепить трудовым договором, в котором работодатель обязан прописать все условия сотрудничества, - объяснил он.

Самыми востребованными рабочими местами для школьников, как правило, становятся магазины, курьерские фирмы или какие-нибудь молодежные организации. Возможность заработать обнинской молодежи предоставлял прошлым летом и магазин «Аист». Только вот, как уверяют обратившиеся в нашу редакцию его временные несовершеннолетние сотрудники, зарплату им здесь, заплатили вовсе не ту, которую обещали.

ИНИЦИАТИВА РОДИТЕЛЯ

Так ли это, «Неделя» выясняла у директора магазина Виталия ЖИТНИКОВА, который на журналистский вопрос поспешил ответить следующее.

- Такого не может быть! У нас все получают ту зарплату, которая обговаривается при трудоустройстве.

То есть тот факт, что школьники в этой торговой сети все-таки периодически трудятся, руководитель обнинского «Аиста» поначалу отрицать не стал. И, казалось бы, если все делать по закону, то ничего плохого в этом не должно быть. Однако в процессе диалога Виталий Борисович заявил, что они вовсе не берут на работу школьников.

- Если у нас и работали дети, то только вместе с родителями, которые здесь официально трудоустроены. Мама, например, могла привести своего ребенка просто ей помогать, - пояснил Житников.

Более того, предприниматель сказал, что таких добровольных «помощников» своих родителей они никак не оформляют и никаких денег дополнительно им не платят. Мол, это лишь инициатива взрослых.

СЛУХИ РАСПУСКАЮТ ОБИЖЕННЫЕ РАБОТНИКИ?

Потом он и вовсе предложил нам назвать конкретные фамилии малолетних трудящихся, которых якобы обидело его предприятие. Интересно, что же собрался выяснять директор, если по его собственным заверениям, школьников на работу они не берут? (Или все-таки берут?)

- А вдруг эти слухи распускает какой-нибудь уволенный сотрудник, который затаил обиду? - предположил Виталий Борисович.

И все же, думается, что обиженный сотрудник гораздо быстрее отдал нерадивого работодателя на растерзание трудинспекции, или же отстоял свои интересы в суде, нежели опустился бы до слухов уровня детского сада. И уж точно не стал бы обращаться в редакцию.

Иван КРЕЧЕТ