Вы и мы
Ценные кадры удержат детскими садами и квартирами
Перспективы
02.08.2012

Обсуждение ряда вопросов на недавнем заседании координационного совета по развитию промышленности и технологий при губернаторе области, проходившем в Доме ученых, несколько удивило присутствующих нестандартным подходом руководителей области к их решению.

Причем, за относительно короткий период времени охвачены были две наиболее животрепещущие на сегодняшний день проблемы - нехватка детских садов и жилищный вопрос.


 
ЧТОБЫ МАМА ЛУЧШЕ РАБОТАЛА

Теперь к решению проблемы с дефицитом мест в дошкольных учреждениях будут привлекать промышленные предприятия.

- Мы хотели в этом году построить 22 новых детских сада, - поделился с собравшимися губернатор области Анатолий АРТАМОНОВ, - но если есть внутренние возможности, зачем эти деньги тратить впустую?

Под «внутренними возможностями» он подразумевал площади предприятий, на которых можно организовать детсадовские группы. Разумеется, принимать такой детский сад будет только малышей своих работников. И таким образом будет решена еще и кадровая проблема.

Как пояснил председатель Заксобрания области Виктор БАБУРИН, любая молодая мама будет эффективнее работать, если будет знать, что ее малыш рядом, и она в любой момент может его увидеть. Да и за рабочее место такая мама будет держаться. А Анатолий Дмитриевич даже пообещал, что за каждое предоставленное место в детском саду предприятию будет предоставлено для других его сотрудников место в муниципальном детском дошкольном учреждении.

С тем, что это хорошая идея согласились многие. Вот только уверенности в том, что ее удастся воплотить в жизнь, у многих присутствующих не было. Захотят ли на наших предприятиях возиться с молодыми мамами и их малышами - большой вопрос. Ведь даже у самых ценных сотрудников маленькие дети часто болеют и требуют к себе повышенного внимания. И не вызовет ли эта программа обратного отношения руководства предприятий к мамам с малышами? Зная, что теперь мамы будут активнее требовать место в садике, их будут с неохотой брать на работу.

 
БИЗНЕСМЕНЫ ПРОМОЛЧАЛИ

Проблему закрепления ценных кадров на предприятиях области признана решить и другая программа - «Доступное жилье». Недавно Анатолий Артамонов пригласил в наш регион строительную компанию ЗАО «Авиакор», успешно работающую на российском рынке. Эта компания прославилась тем, что строит очень быстро и качественно. А главное - недорого.

В качестве примера директор по продажам ЗАО «Авиакор» Ирина ШВЕДОВА привела целый поселок, недавно построенный «Авиакором» в Самаре. Стоимость однокомнатных квартир этой компании не превышает одного миллиона рублей, двухкомнатные оцениваются в один миллион триста тысяч. Можно купить их и в ипотеку.

Первоначальный взнос в этом случае составит всего от пяти до десяти процентов от стоимости жилья. Часть платежа при этом субсидировать будет само предприятие, а в случае если человек захочет уволиться, он должен будет вернуть деньги и заплатить штраф.

Как сказал губернатор, участвующее в этой программе предприятие становится социально ориентированным, привлекательным для потенциальных сотрудников. Возможно, и так. Но в момент обсуждения данной темы, никто из представителей бизнеса не высказал желание поучаствовать в этом проекте. Правда, и выступление против него тоже не прозвучало. Бизнесмены предпочли скромно промолчать.

Кстати, первый свой поселок в нашем регионе ЗАО «Авиакор» начнет строить уже через месяц под Калугой, а точнее, на правом берегу Оки. Рассчитан он будет на 30 - 35 тысяч человек.
Инна ЕМЕЛИНА
   

Поделиться