Обнинцев попросили «адекватно» использовать иностранную рабочую силу.

В среду в мэрии Обнинска прошёл круглый стол по вопросам привлечения и использования рабочей силы в Калужской области. Об актуальности дискуссии и говорить нечего, потому как даже заместитель министра Ирина БАТИЩЕВА в открытую цитирует коллег из Министерства, о том, что у нас «столько мигрантов, что русского лица скоро не будет видно».

НЕ АФИШИРОВАЛИ, ЧТОБЫ НЕ РАССТРАИВАТЬ

Однако же это незначительное грустное обстоятельство полностью перекрывается радостью за регион - он так активно экономически развивается, что требуется привлекать работников извне.

И чем активнее мы привлекаем инвесторов, развиваем бизнес и строим заводы, тем страшнее становится за самих себя, потому как на ближайшие пять лет работодателям понадобится дополнительно 82 000 (!) иностранных рабочих. Как призналась Ирина Батищева, эту цифру в Министерстве стараются не афишировать, чтобы не пугать народ, но, тем не менее, потребность в привлечении рабочих рук из других стран чувствуется остро.

До 30 апреля министерство труда осуществляет приём заявок работодателей на 2014 год, тогда и будет определена квота. К слову, на 2012 год она составляет 26386 человек и вся была реализована на 100%.             

В основном же президиум круглого стола призывал собравшихся работодателей «адекватно использовать иностранную рабочую силу», а это значит соблюдать закон с самого первого уровня подачи заявки на квоту для своего предприятия.

Многие работодатели, как посетовали областные чиновники, обходят закон уже на этом этапе. Ведь существует такое понятие как приоритетное право принимать на работу в первую очередь граждан России. Для этого работодателю необходимо обратиться в Центр занятости, и если уж там в течение месяца для него не подберут работников - обращаться за помощью иностранцев.

ИНОСТРАНЕЦ ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ НЕ МЕНЬШЕ 15 000 РУБЛЕЙ

Начальник отдела трудовой миграции Управления Федеральной миграционной службы по Калужской области Роман ВОРОНИЧЕВ рассказал о порядке формирования разрешений на работу для иностранных граждан. Пользуясь случаем, он также порекомендовал работодателям предоставлять им перевод паспортов мигрантов, так как в министерстве нет переводчиков, и они своими силами вынуждены расшифровывать таджикские и узбекские имена, которые в результате иногда не совпадают с оригинальными.

Одной же из главных тем стала заработная плата работников-иностранцев, которую должны в заявлении указывать работодатели. Помимо того, что в Калужской области она должна быть не менее 10 000 рублей, для иностранцев она должна составлять не меньше 15 000, пять из которых работодатель должен «накинуть» на съём жилья, дабы как-то покончить с безразмерными вагончиками и резиновыми квартирами.  

                                                                                                          Диана КОРШИКОВА