Вы и мы
Татьяна Волнистова: «Даже в советские времена учителя старались работать больше положенной ставки!»
Образование
05.03.2015

В последнее время было много разговоров о непростой ситуации в сфере образования. Сначала речь шла об учителях, которых якобы заставляют подписывать уведомления о понижении зарплат и стимулирующих надбавок, затем появилась информация, что урезание доходов коснется только директоров школ.

Насколько сильно антикризисные меры в действительности затронули педагогов и руководителей образовательных учреждений Обнинска мы решили узнать у начальника управление общего образования городской администрации Татьяны ВОЛНИСТОВОЙ.

 

ДИРЕКТОРА ЗАТЯНУТ ПОЯСА

- Татьяна Валерьевна, можете ли вы сказать определенно, урезали все-таки жалованье учителям или нет?

- Знаете, мы каждый месяц анализируем динамику зарплат именно учительского состава, потому что это для нас стоит в приоритете. Буквально на днях наши специалисты сравнивали январь 2014 и 2015 года. Конечно, в каждом учреждении ситуация может быть немного разной, но если говорить о ней по городу в целом, то получается, что в январе прошлого года средняя зарплата составила 29,5 тысяч рублей, а в январе этого - свыше 31 тысячи. При этом в соответствии с законом Калужской области у директоров школ уменьшается коэффициент по оплате труда.

- Что представляет собой этот коэффициент?

- Считается средняя зарплата педагогического работника в школе, затем она умножается на коэффициент по группе оплаты труда руководителей. Раньше он составлял двойку, но теперь уменьшился до 1,5. Кроме того, уменьшится надбавка за сложность и напряженность, потому что она зависит непосредственно от оклада. В связи с этим, глава администрации дал поручение проработать схему, при которой мы бы могли руководителям учреждений компенсировать потери в максимально возможном объеме из спецсредств учебного учреждения, ведь у каждой школы есть счета, куда перечисляются деньги за аренду помещений и разные платные дополнительные образовательные услуги.

 

УЧИТЕЛЯ ФИЗКУЛЬТУРЫ - САМЫЕ ЗАГРУЖЕННЫЕ

- Коснутся ли антикризисные меры классных руководителей?

- Финансовых потерь у них мы пока не наблюдаем, поскольку им также выплачиваются средства из уже упомянутого стимулирующего фонда. Кроме того, они являются учителями, а, как я уже говорила, их средняя зарплата по городу не уменьшилась.

- Бытует мнение, что учителю для того, чтобы получить более-менее нормальную зарплату, нужно иметь большую нагрузку и много перерабатывать. Поэтому озвученная вами средняя зарплата - это то, что он получает уже со всеми надбавками или только по ставке?

- Это то, что начисляется фактически с учетом всех дополнительных переработок. Мы, кстати, анализировали среднюю нагрузку педагогического работника и пытались понять, какой она должна быть. Оказалось, что мало у кого она насчитывает 30 часов в неделю - это в основном учителя физкультуры, просто потому, что сейчас у детей она идет три раза, а поскольку педагогов не хватает, то они вынуждены перерабатывать, чтобы дать этот предмет в полном объеме.

А вообще средняя нагрузка по нашим образовательным учреждениям составляет 23,5 часа в неделю. При этом по ставке положено 18 и получается, что превышение идет всего на пять часов. Даже в советские времена педагоги старались брать больше занятий, потому что все-таки этого мало. Ведь 18 часов при шестидневке - это лишь три урока в день.

Беседовал Константин ЕРЕМЕНКО

 

А тем временем

ДИРЕКТОРОВ РЕШИЛИ НЕ ОБИЖАТЬ

Похоже, что городской администрации не придется искать дополнительные возможности облегчить учесть руководителей обнинских школ. На днях губернатор Калужской области Анатолий АРТАМОНОВ отметил, что в этом вопросе необходимо найти золотую середину.

- С одной стороны и сами директора признают, что кое-кто из их коллег перегнул. И своими излишними стремлениями повышения собственных доходов вызвал возмущения в коллективах, - заявил глава региона. - С другой стороны, директор несёт ответственность, и, конечно же, у него заработная плата должна быть достойная. Сейчас, если мы вот эту уравниловку сразу повсеместно применим, то из этого хорошего мало может получиться.

Поделиться