В обнинском НПО «Тайфун» неугодных уборщиц бьют рублем?

Знаете, есть такое выражение: о людях можно судить по тому, как они обращаются с теми, кто работает в сфере обслуживания - например, официантами или уборщиками. В обнинском НПО «Тайфун», видимо, об этом никогда не слышали.

 

«КОГДА МОЕШЬ ПРОХОДНУЮ - ТАСКАЕШЬ ПО 40 ВЕДЕР!»

Полтора года назад мы писали об одной из уборщиц «Тайфуна», которой по непонятным причинам сократили зарплату. Тогда она попросила не называть свою фамилию, боясь усугубить ситуацию, но в этот раз пенсионерка Татьяна ДОРОЖКИНА сказала, что готова даже сфотографироваться - ей уже ничего не страшно.

В научном предприятии Татьяна Васильевна работает уже восьмой год. А с 2010-го ей поручили приводить в порядок самый важный и грязный участок - проходную. Женщина признается, что работу свою любит, что она полна энергии и у нее есть силы убирать большие и сложные участки, поэтому от подработок она никогда не отказывалась.

За уборку проходной ей платили 4600 рублей в месяц - в эту сумму входили ежедневное мытье пола, стеклянных дверей, 17-ти подоконников, панелей, витражей, перегородок, нескольких помещений и туалетов. Помимо этого за отдельную плату Дорожкина мыла лестницу в восемь этажей и актовый зал.

- В день через проходную проходит человек семьсот, туда-сюда, - говорит Татьяна Васильевна. - Осенью-весной жижу грязи приходится сначала убирать совком, потом все это в ведрах выносить на улицу. Иногда приходится до сорока ведер таскать, менять. Зимой находишься вечно на сквозняке.

Но, несмотря на тяжелый физический труд, Дорожкину все устраивало. Да и сами рабочие ее любят, называют Золушкой и жалеют. А вот с начальством отношения не сложились.

 

БОГАТОМУ НАЧАЛЬСТВУ НЕ ДО БЕДНЫХ?

Несколько лет назад Татьяне Васильевне пришлось не только похоронить сына, но и стать попечителем своего 11-летнего внука. Раньше она без проблем приходила на работу к половине седьмого - чтобы к восьми утра проходная уже блестела. Но так как с ней стал жить внук, и его надо было провожать в школу, пенсионерка попросила перевести ее на другой участок, чтобы приходить можно было не так рано.

- Комендант, которая является начальником уборщиц, сказала, мол, если что-то не нравится - уходи. Тут всегда так отвечают, - вздыхает пенсионерка. - На следующий день, когда я пришла мне сказали, что уже водили новую уборщицу, даже оклад ей предложили в семь тысяч - а у меня 3200 рублей. В итоге нового человека не взяли только потому, что у нее не было трудовой книжки.

После новости о том, что она может лишиться работы, Татьяне Васильевне стало плохо, и её увезли в больницу с подозрением на инфаркт.

Не найдя понимания у непосредственного начальства, она написала служебную записку высшему руководству «Тайфуна», но и там никто не стал заниматься  уборщицей. Куда уж им со своими зарплатами решать какие-то копеечные вопросы.            

Тогда пенсионерка обратилась в Министерство труда и занятости Калужской области.

После этого в «Тайфуне» неожиданно решили ввести новые нормы и коэффициенты оплаты труда. И столь же неожиданно, будто в наказание, следующая заработная плата Татьяны Васильевны за проходную составила не прежние 4600 рублей, а жалкие 1280!  При таком-то объеме работы!           

Кроме того, у нее отобрали и дополнительную подработку - актовый зал. Ну а после обращения в прессу, по словам Дорожкиной, на нее и вовсе посыпались оскорбления со стороны руководства отдела кадров.

А двух подруг-уборщиц, которые за нее заступились, также занесли во «враги народа». Одну из них Марию АЗАРОВУ оставили на одной ставке, и женщина вынуждена была уволиться. Как заявила Мария Васильевна, ей тоже есть, что рассказать про «Тайфун», и она готова подтвердить каждое слово Дорожкиной.

 

ОТКУДА ВСЕ ЭТИ ЦИФРЫ?

Больше всего Татьяну Васильевну возмущает то, что у неугодных уборщиц в «Тайфуне» отбирают участки и не дают подработок, но при этом, с ее слов, спокойно принимают новых людей и даже зарплату им пророчат куда более солидную. По крайней мере, в выписке из обнинского центра занятости значится, что оклад уборщицы производственных и служебных помещений составляет 7000 рублей.

Сейчас площадь уборки Татьяны Васильевны составляет 1800 квадратных метров, за которые она получает 11 тысяч рублей. До конфликта с руководством эта цифра была 15 000.

Непонятен пенсионерке и порядок расчета по коэффициентам. По новым нормам уборка проходной на 1 ставку составляет 1800, а норма оплаты труда за 1 ставку - 4600 рублей. В «Тайфуне» площадь проходной -  511 метров, вот и получает в итоге Татьяна Васильевна теперь 1200. Другой вопрос - откуда «Тайфун» вообще взял такие расчеты и нормы площади?

- Я навела справки в мэрии и узнала нормативы уборки по другим предприятиям, - говорит Дорожкина. - В ФЭИ оплата составляет 9000 за уборку 800 квадратов, в школах и садах - 4600 рублей за 500 метров, в ЖЭКах за столько же метров - 5000 рублей.

Как признается уборщица, создается впечатление, что цифры здесь рисуют из головы и даже в бухгалтерии не могут объяснить, что и как считать. Ну а то, что сотрудники отдела кадров вполне могут оскорбить мы убедились и сами.

- Что я вам могу сказать - человеку нужно лечиться! - заявила сотрудница Галина КОРЗУН. - Или мне что, из своего кармана ей платить? У нас уборщица получает больше чем я! Я, проработав 20 лет в отделе кадров, человек с высшим образованием, программист, получаю меньше нее! И потом, ей предлагали другие вариант вместо проходной, она сама отказалась.

Татьяна Васильевна уверяет, что никто ей ничего не предлагал. И вообще, ей конфликты не нужны - ей нужны уважение и достойная зарплата, чтобы содержать ребенка.

Интересно, а начальство «Тайфуна», о зарплатах которых ходят легенды, таким же неведомым способом ее себе начисляет?..

Поделиться