ПОКУПАЕШЬ АЛКОГОЛЬ - ПРЕДЪЯВИ ПАСПОРТ

В соответствии с Федеральным закон от 22 ноября 1995 года «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» не  допускается ее продажа несовершеннолетним.

Если у продавца возникает сомнение в возрасте покупателя, он вправе потребовать документ, позволяющий установить возраст посетителя. Причем список таких документов регламентирован Приказом Минпромторга России. Это может быть паспорт гражданина Российской Федерации или загранпаспорт, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, удостоверение личности моряка, дипломатический или служебный паспорт, удостоверение личности военнослужащего или военный билет, а так же паспорт иностранного гражданина, вид на жительство в Российской Федерации, разрешение на временное проживание в нашей стране, удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России.

Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции может повлечь наложение штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

ВЗЯТКОДАТЕЛЯ МОГУТ ПОСАДИТЬ В ТЮРЬМУ

Дача взятки должностному лицу - преступление, за которое Уголовным Кодексом России предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы. При этом, лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и расследованию преступления, либо взятка стала следствием вымогательства со стороны должностного лица. Так же органы правопорядка благосклонно относятся к людям, которые совершив такое преступление, сообщают о нем в правоохранительные органы.

ЗА «ИГРЫ» С ЗАРПЛАТОЙ РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИДЕТСЯ ОТВЕТИТЬ

Работодателям стоит помнить, что несоблюдение норм трудового законодательства влечет за собой административное наказание. 

Так, например, штраф грозит за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Либо заработной платы в  разы меньше предусмотренного трудовым законодательством.

За это работодатель может быть предупрежден или подвергнуться административному штрафу. Для  должностных лиц сумма колеблется от 10000 до 20 000 рублей, для предпринимателей без образования юридического лица размер выплаты составит от 1000 до 5000 тысяч рублей; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.