- Написала жалобу в районную прокуратуру. В течение какого времени должен прийти ответ? Прокурор говорит, что в течение месяца, а я где-то слышала, что в течение 10 дней.

- Правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления регулируются Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

В соответствии со ст. 12 закона письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней. В исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен не более чем на 30 дней. 

Установленный указанным Федеральным законом срок рассмотрения обращений граждан не является единственным. Некоторые виды обращений рассматриваются в сроки, предусмотренные иными федеральными конституционными и федеральными законами. 

Так, срок обжалования действий (бездействия) и решения органа дознания, дознавателя, начальника подразделения дознания, следователя, руководителя следственного органа, прокурора установлен ст. 124 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. Срок рассмотрения жалоб на действия названных лиц установлен 3 суток. В исключительных случаях, когда для проверки жалобы необходимо истребовать дополнительные материалы либо принять иные меры, допускается рассмотрение жалобы в срок до 10 суток.

Срок рассмотрения обращений о реабилитации жертв политических репрессий, подвергнутых таковым на территории Российской Федерации, установлен Законом Российской Федерации от 18.10.1991 N 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий» до трех месяцев.

ДВА МЕСЯЦА НА РАССТАВАНИЕ

- Возможно ли увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем?

- В соответствии со ст. ст. 81, 261 Трудового кодекса РФ при ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем  работодатель имеет право по собственной инициативе прекратить трудовые отношения со всеми работниками, в том числе и находящимися в отпуске по уходу за ребенком.

Следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении по вышеуказанному основанию работодатель должен предупредить работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Наталья ШОРОНОВА,
Зам. прокурора Боровского района