Неделя Боровского района
Превозмогая нищету
Скандал
03.03.2016

На убыточном балабановском УМП «КТС» вскрылись заоблачные растраты.

Жить - хорошо, а хорошо жить - ещё лучше! Если верить нынешнему директору балабановского УМП «КТС» Евгению ЛЕОНОВУ, то его предшественник на этой должности - Михаил ЧОКНАДИЙ  - действовал именно по такому принципу.

Из доклада, озвученного нынешним главным тепловиком города перед депутатами, следует, что все превышения должностных полномочий, о которых было известно Думе до ухода экс-директора с должности - детский лепет, а вот новые факты могут стать предметом профессионального «любопытства» отдела полиции по противодействию коррупции.

 

СПАСИБО ВСЕМ!

В минувший четверг, 25 февраля, депутаты балабановской Городской Думы ждали визита директора УМП «КТС» Евгения Леонова, который, по заданию парламента, должен был рассказать о положении дел на муниципальном предприятии и озвучить пути выхода из кризисной ситуации. Напомним, что ГД, скрепя сердце, одобрила муниципальную гарантию для получения КТС банковского кредита на оплату долгов. Решение было вынужденным, припёртым концессионным соглашением, которое должно решить все проблемы теплового хозяйства Балабанова, но невозможным к подписанию в случае долгов городского УМП.

Начало доклада не предвещало никакой «бури», поскольку первым делом новый директор искренне поблагодарил всех тех, кто посадил его в это «тёплое» кресло -  сити-менеджера Павла АВЕКОВА, главу города Сергея СУДАКОВА и председателя комиссии по вопросам городского хозяйства Михаила ИВАНОВА. Назвал возглавленный им участок работы сложным, но пообещал работать честно, открыто и «во благо нашего города».

Потом Евгений Леонов озвучил цифры задолженностей предприятия - кредиторских и дебиторских, которые позже «утонули» в ошеломляющих цифрах зарплат и сомнительных контрактов убыточного и датируемого бюджетом города муниципального предприятия.  

 

СВОЙ КРУГ

Согласно отчёту, озвученному директором КТС, несмотря на крайне упадническое финансовое состояние предприятия, его предшественник Михаил Чокнадий не скупился на зарплату «своим» сотрудникам: необоснованно арендовал автомобиль за 17 тыс. руб., причём водителем был нанят его сын по договору подряда за 26 тыс. руб. ежемесячно, а на должность заместителя директора по экономике (0,5 ставки) Михаил Васильевич  трудоустроил свою супругу.

Справедливости ради стоит заметить, что берёг экс-директор УМП «КТС» не только собственный автомобиль, но и машины своих коллег, занимавших руководящие должности. А потому на предприятии имела место аренда личного транспорта сотрудников в служебных целях от 8 тыс. руб. в месяц. Как говорится, чтоб я так жил! 

Но если обеспечение хорошим заработком собственных родственников ещё можно как-то объяснить, то заключение договоров подряда на выполнение работ, относящихся к штатным функциям предприятия, логике не поддается.

Например, с мая 2015 г. по январь 2016 года было «нанято» физическое лицо для проведения претензионной работы на предприятии (взыскание долгов). За эту услугу, несмотря на отсутствие подтверждающей работу документации, из бюджета КТС ежемесячно платили без малого 30 тыс. рублей. Однако докладчик уверил: по факту эту работу выполнял штатный юрист предприятия.

Также штатные сотрудники работали, а некое физлицо получало ежемесячно 57 тыс. рублей за проведение работ по подготовке документации к инвестпрограмме по вхождению имущества теплоснабжения города в концессионное соглашение.

На период с ноября по декабрь 2015 года вновь был нанят некий специалист с ежемесячным денежным содержанием в сумме 46 тыс. руб., в обязанности которого входило консультирование по вводу в эксплуатацию котельной детско-взрослой поликлиники. На деле, заявил Евгений Леонов, имел место трехсторонний договор между УКС Калужской области, застройщиком "Торговый дом "АССА" и предприятием УМП "КТС". Согласно этому договору, все расходы по содержанию были возложены на застройщика, однако средств на счёт предприятия УМП "КТС" не поступало. Тем не менее, специалисты предприятия по указанию директора обслуживали котельную поликлиники.

 

МИЛЛИОНЫ НА ДОВЕРИИ

Приведённые выше зарплаты разовых сотрудников заставят многих читателей подумать, что они где-то не там работают. Оказывается, и на муниципальном предприятии можно жить дорого-богато, и даже тогда, когда все вокруг считают твоего работодателя банкротом.

Однако не только в необоснованных выплатах эфемерным сотрудникам Евгений Леонов обвинил своего предшественника. Он поставил под сомнение и многомиллионную сделку, заключённую в июне минувшего года, которой предшествовало не менее интересное соглашение.

С мая 2015 года руководство КТС расторгло ранее заключённый договор и подписало аналогичный с малоярославецким ООО "Эврика" на обслуживание имущества предприятия, как опасного производства, а также на обслуживание автоматики КИПиА, дымоходов и вентиляционных каналов на общую сумму около 170 тыс. руб. ежемесячно (около 2 млн руб. в год). А через месяц эта же фирма по договору подряда получила контракт по устройству автоматики безопасности котельных на сумму 4 200 035.00 руб. Причём именно «получила», поскольку, как ни странно, столь дорогостоящий контракт, по словам Евгения Леонова, не был разыгран на торгах, как это положено по закону.

Итог исполнения этих обязательств специалистами УМП «КТС» документально не подтверждён: работы никто не принимал и акты не подписывал. Согласно докладу начальника службы КИПиА, который тот представил Леонову, указанные работы выполнены не в полном объеме. Кроме  того, установленное подрядной организацией оборудование отличается от того, которое указано в сметной документации. Однако, несмотря на эти обстоятельства, на счёт ООО «Эврика» балабановское УМП «КТС» уже перевело 3 950 тыс. руб., то есть, практически всю сумму, указанную в контракте.

 

В ПРОДОЛЖЕНИЕ - ДЕЛО?

Подводя черту под этими обвинениями, новый директор УМП «КТС» заявил, что исключение необоснованных расходов, указанных выше, а также оптимизация штатной численности предприятия, позволили бы сэкономить около 10 млн рублей. После этого он уверил, что некоторые пункты нарушений им уже исправлены.

Если все озвученные выплаты «налево» будут доказаны, то это грозит муниципальному предприятию громким уголовным делом о коррупции. Заметим, что в настоящее время на предприятии свою проверку проводит Контрольный орган муниципалитета. До оглашения результатов ещё далеко, но уже сейчас председатель КО Юлия ПОЛЯКОВА подтвердила: уволившаяся недавно замглавы администрации по экономике Мария ВАГАНОВА в период её работы на УМП «КТС» совмещала две руководящие должности - директора и его же зама по экономике, получая сразу две зарплаты, общая сумма которых превышала 100 тыс. рублей.

К великому сожалению, упрекнуть кого-либо в подсчёте «чужих» денег в данном случае невозможно - деньги муниципальные. И то, как они тратились, вызывает обеспокоенность и отвращение, поскольку происходило это, вероятно, не без ведома руководителей города.

Однако дойдёт ли дело до уголовного, в нашей ситуации загадывать рано. Во-первых, впереди выборы, накануне которых коррупционные скандалы никому не нужны. А во-вторых, в нашем государстве за украденные миллиарды не сажают, а тут такая мелочь.

Светлана ЗАЦАРИННАЯ

Поделиться