Вопрос со средним специальным образованием в нашей стране стоит довольно остро. Мало того, что в последнее время количество учебных заведений существенно сократилось, так еще и престиж рабочих специальностей упал ниже некуда. Однако получается парадоксальная ситуация - востребованность в рабочих кадрах крайне высока, а работать и некому.

ОБЛАСТИ НУЖНЫ РУКИ!

По данным прогноза потребности отраслей экономики Калужской области в кадрах, в 2015-2021 годах области потребуется 62,5 тысяч рабочих и специалистов. Из них на вновь создаваемые рабочие места (в том числе в рамках инвестиционных проектов) - более 12,5 тысяч человек (более 20%) и около 50 тыс. человек - на замену выбывающих работников (около 80%). Наибольшая доля потребности в кадрах - около 64% (около 40 тыс. чел.) - приходится на специалистов с квалификацией рабочего и служащего, в числе которых значительный удельный вес составляют рабочие для развивающихся отраслей промышленности: слесарь, станочник, сварщик, а также профессии сферы обслуживания, 15,5% - на специалистов среднего звена.

В настоящее время отмечается рост потребностей сектора экономики во взаимодействии с образовательными организациями на основе объединения ресурсов по подготовке кадров по востребованным профессиям и специальностям в регионе. В целях подготовки рабочих и специалистов, соответствующих потребностям региональной экономики, заключаются договоры и соглашения с предприятиями о сотрудничестве в сфере подготовки кадров. Положительными эффектами от взаимодействия с предприятиями являются: обеспечение привлекательности профессиональных программ, подготовка кадров по востребованным и приоритетным для региона специальностям, формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования.

Ежегодно, по итогам анкетирования, доля выпускников, планирующих связать свою карьеру с Калужской областью, стабильно составляет 51% от общего числа опрошенных. При этом все более популярным становится профессиональное обучение в колледже или техникуме. Стремление молодежи к обучению в профессиональных образовательных организациях обусловлено возможностью их раннего включения в профессиональную деятельность, приобретения базовых профессиональных компетенций по специальностям, востребованным на рынке труда региона.

В то же время, по данным регионального прогноза потребности в кадрах, составленного Министерством труда и социальной защиты Калужской области, из 62,5 тыс. рабочих и специалистов, необходимых региону в 2015-2021 годах, наибольшая доля приходится на рабочие специальности - 64%.

Перечень наиболее востребованных профессий и специальностей практически не изменился. Наибольшую потребность работодатели испытывают в водителях автомобилей, швеях, электромонтерах, каменщиках, бетонщиках, электрогазосварщиках, штукатурах, слесарях, станочниках, медицинских сестрах, механиках, врачах, инженерах.

Кроме того, данные проведенного анкетирования свидетельствуют о достаточно высокой осведомленности молодых людей о реалиях современного рынка труда. Процент школьников, осведомленных о востребованности выбранной профессии, составил 68% из выпускников 9 классов и 74% из выпускников 11 классов. Однако следует отметить, что 27% выпускников 9 классов и 20% выпускников 11 классов информацией о положении на рынке труда не владеют.

ИЗУЧАЯ РЫНОК ТРУДА

В рамках официального визита по Боровскому району заместитель губернатора Александр АВДЕЕВ посетил также ГБПОУ Калужской области «Ермолинский техникум». Здесь обучают ребят после 9 и 11 класса по трем специальностям - тракторист-машинист сельхозпроизводства, техническое обслуживание и ремонт автотранспорта и штукатур. И можно сказать, что отбоя от желающих получить именно рабочие специальности нет! И это правильно, зам губернатора в этом уверен:

- Сегодня Калужская область - один из наиболее динамично развивающихся регионов России. В области активно работают автомобильный, фармацевтический, агропромышленный и ИТ-кластеры, создаются новые высокотехнологичные производства. По данным регионального прогноза потребности в кадрах, из 62,5 тыс. рабочих и специалистов, необходимых региону в 2015-2021 годах, наибольшая доля приходится именно на рабочие специальности. Однако следует отметить, что многие школьники информацией о положении на рынке труда не владеют. Они по-прежнему ориентируются на получение профессии менеджера, юриста, дизайнера. Поэтому считаю, что нужно продолжать профориентационную работу со школьниками. Она ведется на достаточно высоком уровне, но все еще не достигла своей главной цели - формирования у учащихся профессионального самоопределения, соответствующего и индивидуальным особенностям личности, и запросам общества в трудовых ресурсах.

Получается, что получение рабочей специальности - едва ли не залог будущего трудоустройства, не говоря уже о том, что можно принести колоссальную пользу родному краю. К слову, примерно половина выпускников планируют остаться работать в Калужской области, и если хотя бы часть из них выучится на востребованные профессии, от этого всем станет только лучше.