Тесты на профориентацию, сопровождение специалистов, поиск и подбор подходящих вакансий - все это и многое другое ждет обнинцев с открытием Кадрового центра. О том, как ведется работа, рассказал руководитель Кадрового центра в Калуге Михаил Осинцев: - В Обнинске сейчас проходит модернизация Центра занятости, на ремонт выделено почти 26 миллионов рублей. Думаю, что к августу все будет завершено. Работает бригада из десяти человек, в том числе и в выходные. В итоге мы получим оптимизированный Кадровый центр с большими и удобными пространствами по брендбуку «Работа России».

Модернизация и реорганизация также коснется и самой службы - полностью меняется подход к взаимодействию с клиентами. У нас вводится принцип комплексности - то есть когда соискатель приходит в Кадровый центр, сотрудник определяет его профиль при помощи тестирования. Затем, исходя из профиля, ему оказывается комплекс услуг, которые ему в этот момент необходимы.

Кроме того, все сотрудники также проходят переобучение на базе РАНХиГС - в очном и дистанционном формате. Например, Кристина Асташкина, которая сейчас исполняет обязанности директора Центра занятости в Обнинске уже прошла переобучение. Также хочу отметить, что в прошлом году Центр занятости населения Обнинска выполнил все поставленные задачи. Самый главный достигнутый показатель —это 60% уровеня трудоустройства, то есть 6 из 10 обратившихся были трудоустроены.

Хочу поблагодарить Татьяну Леонову за помощь во всей моей работе в качестве директора в Обнинске, она действительно поддерживала все предложения и помогала. И огромная благодарность министру труда и социальной защиты Калужской области Павлу Коновалову за доверие и назначение на должность руководителя ЦЗН Калуги.

-Интересная история-

В Центр занятости обратилась женщина, которая проработала 20 лет поваром, прошла курсы и переподготовку на массажиста, получила субсидию на открытие массажного кабинета от ЦЗН и с удовольствием работает, и приносит пользу себе и людям.

-Между прочим-

Профильное тестирование - на 100% отечественная разработка, в работе над которым принимал участие и Михаил Осинцев.

-И еще-

По всей Калужской области проходит реорганизация Центров занятости населения и превращения их в Кадровые центры.

Руководить Кадровым центром по Калужской области будет Андреева Инна Вячеславовна, прежде занимавшая должность начальника отдела проверки документов ГБУ КО «МФЦ Калужской области».

В 2019 году Инна Вячеславовна была награждена региональным Минцифры за высокие достижения в профессиональной деятельности, внесение значительного вклада в решение задач, возложенных на министерство.