Компания «РАСТР-технология» работает в Обнинске с 1993 года и занимает лидирующие позиции в отрасли по изготовлению штанцевальных форм и оснастки.

 

БОГАТАЯ ИСТОРИЯ

Недавно сотрудники компании прошли тренинг на Фабрике процессов в рамках национального проекта «Производительность труда». Там специалисты изучали инструменты бережливого производства и сразу же применяли их на практике.

Для «РАСТР-технология» такие понятия как «оптимизация», «бережливое производство» - далеко не новые.

- Так или иначе, вся деятельность нашего предприятия в области штанцестроения предполагает разного рода оптимизацию. Мы являемся единственным предприятием в отрасли, кто сертифицирован по 1С. Причем, когда мы сертифицировались, это было для нас очень просто, так как уже существовала система управления предприятием, мы ее называем «Базой данных», потому что родилась она с клиентской базы. И в свое время, 20 лет назад, это было идеологически и по результатам эффективное решение. Следующим шагом, который позволил нам легко войти в национальный проект, являются аудиты, которые мы проходим дважды в год. Также сотрудники предприятия проходили обучение у нашего немецкого партнера фирмы «Марбах» со столетней историей деятельности в нашей отрасли.

А сама суть технического аудита как раз и заключается в выстраивании и оптимизации процессов. Поэтому участие в национальном проекте  «Производительность труда» - естественное продолжение нашей каждодневной деятельности и позволяет заниматься тем, чем мы всегда занимались - оптимизировать и повышать эффективность, - говорит Евгений Кульбацкий, генеральный директор «РАСТР-технология».

История компании на самом деле очень интересная и говоря о постоянном развитии Евгений Борисович ни на секунду не лукавит. В далеком 1993 году, когда «РАСТР-технология» еще не была известна на всю страну и далеко за ее пределами, производство представляло собой своего рода ремесленную мастерскую. Тридцать лет спустя на предприятии трудятся около двух сотен специалистов, количество клиентов исчисляется тысячами, а сама компания является одним из лидеров отрасли.

 

КОМАНДА - ЭТО ВАЖНО

Но вернемся к тренингу. В нем было мало теории и очень много практики. Сотрудники компании показали высокий результат: вышли на виртуальный заработок в 195 500 тысяч рублей, заняв 16-ю строчку рейтинга из 58, продемонстрировав невероятные умения работать в команде, что было отмечено тренером Регионального центра компетенций Натальей Разиновой.

-  Бережливое производство - это не просто набор инструментов, но и культура, которая обучает сотрудников выявлять и устранять потери. Часто на предприятиях выделяют отдельные направления по внедрению бережливого производства и проводят рабочие сессии на эту тему. Подобные мероприятия направлены на то, чтобы помочь коллективу видеть и устранять неэффективные процессы, - отметила Наталья Разинова.

Все полученные на Фабрике процессов знания команда «РАСТР-технология» поспешила воплотить непосредственно на производстве.

- Уже есть первые результаты.  Сейчас, в связи с тем, что поменялась логистика, и резко выросли складские запасы, мы реорганизуем наш склад. Также запускаем проект хронометража с участием команды «Бережливого производства», - продолжил Евгений Борисович.

Важно отметить, что в проекте оптимизации участвуют буквально все сотрудники предприятия. Кроме того, планируется привлекать и студентов ИАТЭ НИЯУ МИФИ, так как для них изучение процессов и способов их оптимизации - не только отличная практика, но и прекрасный способ повысить свою квалификацию и добавить весомый результат в портфолио.

- Мы активно работаем с вузами и с обнинским колледжем «Технологий и услуг». У нас бывает до 120 практикантов в год. Самые продвинутые и мотивированные остаются у нас работать. Многие ребята уже встали к станкам и работают в СКБ ОП - специальное конструкторское бюро и опытное производство - центре роста компании «РАСТР-Технология», - отметил Евгений Борисович.

 

ЦЕЛАЯ ФИЛОСОФИЯ

 - «Бережливое производство» - это целая философия, изменение образа мышления. Например, можно просто закручивать гайку, а можно разработать эффективный алгоритм работы, понять, как закрутить ее так, чтобы сэкономить время и силы, - добавил Кирилл Кристя, один из двух будущих тренеров «Бережливого производства». - Также участие в национальном проекте дает нам возможность получить новые знания, которые в дальнейшем мы с четким пониманием дела внедрим во все подразделения нашей компании, плюс это возможность сплотить наш и без того дружный коллектив.

Что еще интересно, по решению генерального директора «РАСТР-технология» руководители предприятия не принимали участия в тренинге Фабрики процессов. Была идея привлечь руководителей среднего звена и рядовых сотрудников, дать им возможность побыть в руководящей роли, принимать решения, искать способы оптимизации. Уникальный опыт для работника, который прежде не сталкивался с подобным.

- Самое главное в таких проектах - не останавливаться. Не получить сертификат, не поставить галочки, это должен быть непрерывный процесс улучшения. Правильная организация труда и эффективная система управления производством - гарант успеха для предприятия, - резюмировал Евгений Борисович.

 

КРАТКИЙ ЛИКБЕЗ

ЧТО ТАКОЕ ШТАНЦЕВАЛЬНЫЕ ФОРМЫ И ДЛЯ ЧЕГО ОНИ НУЖНЫ?

Штанцевальные формы и оснастка используются для изготовления разнообразной упаковки из картона, гофрокартона, микрогофрокартона и других материалов, которая очень востребована растущим сектором потребительских товаров России.

Поделиться