Неделя Боровского района
Историю с увольнением многодетной матери рассмотрит Обнинский Городской суд!
Резонанс
08.10.2010

История с воспитательницей детского сада Юлией НАУМЕНКО, многодетной матерью, которую заставили уйти с работы, вызвала большой резонанс среди наших читателей. Мы следим за развитием событий.

Прокуратура Обнинска по данному факту увольнения провела проверку и внимательным образом изучила ситуацию. По результатам проверки исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула направлено в городской суд.

Юлия Науменко утверждала, что ее руководство детского сада в лице заведующей Елены РЕЗЕПИНОЙ и главного методиста Ирины БЕЛИК вынудили написать заявление об увольнении, сославшись на то, что на воспитательницу в Гороно поступили жалобы от родителей ее воспитанников. В то же самое время Елена Резепина и Ирина Белик этот факт отрицали и настаивали на том, что заявление Юлия Науменко написала добровольно и по собственному желанию.

По словам старшего помощника прокурора Константина КАПИНУСА, анализ в ходе прокурорской проверки позволяет сделать вывод о том, что в данном случае Юлия Науменко в действительности не являлась инициатором собственного увольнения, и написала заявление под давлением. Текст заявления уже был отпечатан работодателем самостоятельно, и содержал фразу «Прошу уволить по собственному желанию». Также в тексте заявления не было указано, с какой занимаемой должности Юлия Науменко просит ее уволить, а также не был указан год в дате увольнения. Опять же, исходя из семейного и материального положения у воспитательницы, одной воспитывающей троих детей, не было оснований терять рабочее место - размер детских пособий мал, а зарплата воспитательницы фактически была единственным источником существования семьи.

Более того, Юлия Науменко пыталась отозвать заявление об увольнении, в чем ей было отказано на основании того, что на ее место уже взяли другого воспитателя. Вместе с тем, согласно закону, трудоустройство новой воспитательницы не осуществлялось в порядке перевода из другого предприятия, а значит, ей могли отказать в месте из-за отзыва заявления об увольнении старого работника. 

Вместе с тем, в ходе прокурорской проверки поступила копия заявления группы родителей, которые были недовольны работой воспитательницы Юлии Науменко. В заявлении в частности говорится, что «вынужденное общение с Юлией Науменко не приносило позитивных эмоций», и вместе с тем подписавшие выражали радость по поводу действий администрации детского сада, которая «реагировала на обращения и действовала в интересах детей». Интересно, что до начала конфликта вокруг увольнения воспитательницы, который получил широкий общественный резонанс, никаких письменных обращений ни в Гороно, ни в администрацию детского сада не поступало.

От себя скажем, что пересуды об уровне профессионализма воспитательницы Науменко могут вестись долго - если одна группа родителей считает ее чуть ли не угрозой для их детей, то вторая группа родителей наоборот, была вполне довольна ее работой и никаких нареканий от нее не было.

Может быть, в данном случае как раз надо больше задуматься об уровне профессионализма администрации детского сада, которая, вместо того чтобы разобраться в причинах конфликтов (если таковые были), предпочла очень некрасивым образом избавиться от неугодного человека.

Марина БЫКОВА

Поделиться