Кризис кризисом, а жизнь продолжается, и жителям наукограда нужно, как и прежде, кормить свои семьи, растить детей, выплачивать кредиты. Оптимисты считают, что в сложный в экономическом плане период женщинам нужно уходить в декрет, а мужчинам - учиться.  

Жители Обнинска к ситуации относятся более приземлено, и просто хотят работать. Однако, как оказалось, с этим сейчас возникают проблемы, ведь ситуация на рынке труда все больше усложняется.

ОДИН К ОДНОМУ

Директор Центра занятости населения Татьяна ПЕЛЕВИНА отмечает, что хотя уровень безработицы с начала года вырос незначительно, напряженность на рынке труда уже чувствуется. Если еще в январе на одного жителя Обнинска, ищущего работу, приходилось более двух вакансий, то сейчас всего лишь одна. Получается, что особого выбора у наукоградцев не остается, и, при необходимости, даже специалистам придется идти работать, например, подсобным рабочим или уборщиком производственных помещений. Пока именно такие вакансии в городе преобладают.

Требуются, конечно, и специалисты: менеджеры, инженеры, научные сотрудники. Только вот с каждым днем таких предложений в Центре занятости становится все меньше, работодатели просто снимают их (по разным причинам).

Так, как никогда, в Обнинске очень мало требуется врачей. Хотя сказать, что их хватает, ну никак нельзя. Тем более что медицинская сфера в городе активно развивается.

- Любое предприятие должно расширяться. Иначе оно просто уходит с рынка, - считает исполнительный директор «Центра Реабилитации» Зиновий ГУРОВ. - Однако в условиях, когда имеется определенная задержка в развитии экономики, то, конечно, предприятия, прежде всего, думают о том, чтобы выжить, сохранить стабильность, сохранить специалистов высокой квалификации и своих потенциальных пациентов. Как только вот этот спад пройдет, то в связи с объективными законами экономики, предприятия снова будут развиваться.

Получается, что работодатели просто не хотят рисковать в период кризиса и укомплектовывают имеющиеся кадры на предприятии без набора новых сотрудников. Так, в последнее время все чаще в Обнинске можно услышать о некой реорганизации производства.

А вот сами горожане все чаще встают на учет в ЦЗН. В месяц примерно сто человек обращаются за помощью в поиске работы. Свое место в городе пытаются найти офисные работники, инженеры, специалисты. И хотят они всего-то стабильности и достойного заработка, но даже это в Обнинске им мало кто может сейчас предложить.

МИНИМУМ 600 ОБНИНЦЕВ ГОТОВЯТСЯ К СОКРАЩЕНИЮ

В ближайшее время число горожан, оставшихся без работы, увеличится как минимум на 600 человек. Именно такое число значится в списках работников, попадающих под сокращение на разных предприятиях. Больше всего (около 50 человек) готовятся высвободить из ООО «Натуральный продукт». В других компаниях их количество не столь значительно, либо, как нам пояснила Татьяна Пелевина, сокращенным работникам предоставят место внутри самого предприятия.

Однако стоит подчеркнуть, что это только официальные данные. Но есть и другие.

- Конечно, когда человек приходит, мы по трудовой книжке видим, что он попал под сокращение в том или ином предприятии, - рассказала директор ЦЗН. - Хотя нас об этом заранее никто не уведомлял.

Высвобождение сотрудников - это, наверное, крайний случай, к которому готовы прибегнуть далеко не все работодатели.

Гораздо проще, например, сократить зарплату, премии и другие выплаты, или посадить одного сотрудника на два стула. К сожалению, сегодня этим уже никого не удивишь.