Прошедший комитет по социальной политике родил горячие дебаты. Предметом их стали выплаты за поднаем жилья педагогическим и медицинским работникам. Кому и сколько доплачивать? Для школ и больниц от ответа на этот вопрос зависит наличие или отсутствие кадров в их учреждении.

Основной пробел в работе Положения о порядке выплаты денежной компенсации возник из-за того, что заявочная кампания, в течение которой сотрудники и их руководители сообщают о желании получать выплату, проходит всего два раза в год.

За это время, понятное дело, люди успевают уволиться. На их место готовы прийти новые, но часто они нуждаются в предоставлении жилья. Однако жить на улице, в ожидании финансовой поддержки, люди не могут. Все это заканчивается тем, что медицинские или образовательные учреждения упускают хорошего, но иногороднего специалиста.

Юристы Городского Собрания ранее предложили свой вариант корректировок, при котором на место уволенного сотрудника мог бы встать вновь пришедший, и даже отправили проект в Прокуратуру для заключения. Вопросов у этой структуры к Положению не возникло, а вот в администрации сочли документ содержащим коррупциогенные факторы и противоречие законодательству, включая Конституцию РФ.

Как пояснил начальник Управления соцзащиты населения Владимир ЖАРСКИЙ, чиновники готовы работать над «модерном» документа с учетом пожеланий «парламентариев». Однако необходимо прописать в нем механизм замены одного сотрудника другим.

- Почему мы должны ущемлять интересы тех, кто претендовал на выплату одновременно с уволенным работником, но так и не попал в заявочную кампанию? - мотивировал чиновник.

Тут не выдержал председатель социального комитета Владимир СВЕТЛАКОВ.

- Я чувствую, что вы говорите неправду... или неправильно, - осекся депутат, - скольким вы отказали в выплате?

Оказалось, что удовлетворены были все претенденты. Однако таким образом, как выяснилось, вместо 140 предполагаемых сотрудников выплату получают 164 человека. А это значит, что на всех до начала новой кампании, как ни крути, запланированных средств не хватит. Получается, в администрации изначально рассчитывали на увольнение медицинских и педагогических кадров. Так сказать, естественный отток?

Такая новость родила новые споры. Если людей, претендующих на выплату, больше, чем может себе позволить городская казна, то как поделить между ними деньги? Сегодня доплата на одного человека составляет 12 тысяч, что, учитывая стоимость аренды жилья, совсем немного, и снижать эту сумму некуда. А если предусматривать квоты, то как определить, кому отказывать?

Более того, на этот маленький «апельсин» появится, похоже, еще один желающий, и имя ему культура. Депутат и директор ДК ФЭИ Дмитрия ЗАЕЛЕНКОВ заявил, что сотрудники его сферы также не отличаются высокими зарплатами, и доплата за жилье позволила бы привлечь в коллектив недостающие кадры.

В результате заняться этим предстоит новой рабочей группе, с составом которой в ближайшее время определятся депутаты.

Анастасия БОЛТАЧЕВА