В наукограде ребят со школьных лет учат зарабатывать. Эта замечательная практика применяется в нашем городе уже давно, и она хорошо прижилась. Каждое лето Управление общего образования Обнинска совместно с Центром занятости населения города трудоустраивают старшеклассников. И многие подростки с удовольствием работают.

НЕ БОЛЕЕ 4 ЧАСОВ В ДЕНЬ

Большинство родителей это поддерживают. Во-первых, дети все лето не болтаются без дела. А во-вторых, они приучаются к труду и получают возможность купить то, что им хочется, не обращаясь с такого рода просьбами ко взрослым. Ребята становятся более самостоятельными и уверенными в себе. Они сами себя начинают больше уважать.

Как рассказала вице-мэр по вопросам образования города Татьяна Волнистова, работать дети могут с 14 лет. Рабочее время регулирует Центр занятости. Устраиваться школьники единовременно могут на неделю, после чего при желании они имеют возможность продлить трудовой договор еще на неделю и так далее. Соответственно платят им тоже за 7 рабочих дней. В среднем выходит примерно пять тысяч рублей.

– Но ведь и рабочий день у них укороченный – не более 4 часов, – уточнила Татьяна Волнистова.

Так что можно сделать вывод, что платят хорошо. В этом году в Обнинске запланировали трудоустроить более 400 школьников, и уже почти все они работают. На эти цели в местном бюджете заложено 2 миллиона 550 тысяч рублей. В прошлом году сумма была такая же.

ШКОЛЬНИЦЫ РАБОТАЮТ ЭКСКУРСОВОДАМИ

Трудоустройство ребят осуществляется по трёхстороннему договору – между работодателем, Центром занятости населения и Управлением общего образования. В этом году предприятия не открыли рабочие места для учащихся, так как вакансии там специфические и условия труда не соответствуют возрасту подростков. Но это сделали школы, где подростки трудятся вожатыми, ремонтируют мебель, приводят в порядок книги в библиотеках, озеленяют территории учебных заведений.

– В третьей школе развита музейная педагогика. Девочки там работают экскурсоводами. И туда на экскурсии ходят дети, отдыхающие в школьных лагерях дневного пребывания. Этот интересный опыт мы предлагаем распространить по всем школам, – отметила Татьяна Валерьевна.

ЛУЧШЕ НЕ ИСКАТЬ РАБОТУ НА СТОРОНЕ

И еще важный момент. Школьникам не стоит искать работу на лето самостоятельно, ведь и работодатели порой бывают нерадивыми. К сожалению, имели место случаи, когда учащимся отказывались платить. Ведь трудоустройство подростков – большое поле для маневров недобросовестных работодателей. Если на руках имеется трудовой договор, то необходимо обратиться в инспекцию по труду. А если такого документа нет, то доказать что-либо будет уже сложнее. Но в целом такая ситуация может озлобить школьника и надолго отбить у него всякое желание работать.

Поэтому в случае, если ребенок хочет устроиться на работу самостоятельно, минуя школу и ЦЗН, родителям следует проконтролировать процесс его трудоустройства. Обмануть школьника – проще простого. Чтобы этого не случилось, взрослые должны быть рядом.

Хотя куда проще обратиться в Центр занятости или в Управление общего образования города, где обязательно помогут. Было бы желание, а работа в нашем городе найдется.

 Инна Емелина