Вы и мы
Прокурор разъясняет
Закон и порядок
20.06.2024

ПРО ЗАЩИТУ ОТ НАРУШЕНИЙ ПРИ ВОЗВРАТЕ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ

Речь идет о внесении платы за жилое помещение и коммунальные услуги.

Согласно Федеральному закону от 22.04.2024 N84-ФЗ
«О внесении изменений в статью 155 Жилищного кодекса Российской Федерации» наймодатель жилого помещения по договорам социального найма, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, которым вносится плата за жилое помещение и коммунальные услуги, не вправе уступать право (требование) по возврату просроченной задолженности физических лиц третьим лицам, в том числе кредитным организациям или лицам, осуществляющим деятельность по возврату просроченной задолженности.

Заключенный в таком случае договор об уступке права (требования) по возврату просроченной задолженности считается ничтожным.

Новые положения не распространяются на случай уступки права (требования) по возврату просроченной задолженности новому наймодателю жилого помещения.

 

ПРО ПРИНУДИТЕЛЬНУЮ ВЫСАДКУ ИЗ ТРАНСПОРТА

Федеральным законом от 12.06.2024 N 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 11.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» с 1 сентября 2024 г. устанавливается административная ответственность за принудительную высадку из салона общественного транспорта инвалидов I группы, следующих без сопровождающего лица.

Принудительная высадка из автобуса, трамвая или троллейбуса указанной категории лиц, не подтвердивших оплату проезда, если их проезд подлежит оплате, либо право на бесплатный или льготный проезд, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, повлечет наложение административного штрафа: на водителя - в размере 5 тыс. рублей; на должностных лиц - от 20 тыс. до 30 тыс. рублей.

 

ПРО МНОГОДЕТНЫХ И ИПОТЕКИ

Подписан закон о продлении для многодетных семей возможности полного или частичного погашения обязательств по ипотечному жилищному кредиту (займу) за счет господдержки (Федеральный закон от 12.06.2024 N 137-ФЗ).            

Речь идет о родителях - гражданах РФ, у которых в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2030 года родились третий ребенок или последующие дети и которые являются заемщиками по ипотечному жилищному кредиту (займу). В рамках господдержки предоставляется возможность полного или частичного погашения обязательств по ипотечному жилищному кредиту (займу) в размере задолженности, но не более 450 тысяч рублей. Кредитный договор (договор займа) должен быть заключен до 1 июля 2031 года.

Предусматривается, что выплата не может быть использована на приобретение жилого помещения, признанного на дату приобретения в установленном порядке непригодным для проживания.

Также предусматривается, что в случае, если кредитный договор заключен гражданином в целях приобретения объекта недвижимости, ранее являвшегося обеспечением обязательств другого гражданина по ипотечному жилищному кредиту, в отношении которого ранее были реализованы меры государственной поддержки, данный гражданин вправе обратиться за предоставлением мер поддержки только по истечении одного года с даты реализации предыдущей меры поддержки.

 

ПРО ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ

Несчастным случаем на производстве (производственной травмой) является событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им своих трудовых обязанностей.

В том числе к ним относятся и травмы, полученные:

⁃ в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов;

⁃ по пути на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае его использования в служебных целях по распоряжению работодателя;

⁃ по пути к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы и обратно.

При получении производственной травмы необходимо сообщить о случившемся работодателю, который обязан оказать пострадавшему первую помощь и, если необходимо, доставить работника в медучреждение, где определят степень тяжести полученной травмы.

Каждый факт получения работником производственной травмы подлежит расследованию и учету.

Кроме того, помимо оплаты больничного в 100% размере, работник в случае получения травмы имеет право на социальные страховые выплаты:

  • единовременную страховую выплату;
  • ежемесячные страховые выплаты;
  • оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией при наличии прямых последствий страхового случая, на:
  • медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную);
  • приобретение лекарственных препаратов;
  • посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход, в том числе осуществляемый членами его семьи;
  • проезд для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях;
  • санаторно-курортное лечение в медицинских организациях;
  • изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий;
  • обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;
  • обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;
  • профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.

Поделиться