Вы и мы
Программу по компенсации за поднаём жилья можно доработать
Приоритеты
13.03.2025

Обнинская городская программа, по которой сотрудникам социального блока выплачивают денежную компенсацию за поднаём жилья, уже неоднократно показала свою эффективность. Но жизнь не стоит на месте, и бюджетники считают, что ее необходимо усовершенствовать.

 

ЗАЯВКИ ПОДАЛИ ПОКА 4 УЧИТЕЛЯ

В первую очередь благодаря этой программе в наукоград удаётся привлечь педагогов и врачей. Ежегодная заявочная кампания на участие в ней традиционно стартует 1 ноября. На компенсацию могут претендовать приезжие учителя школ, воспитатели детских садов, медики, работники культуры и спорта. Все те, кто трудится в наукограде, но не имеет здесь ни квартиры, ни дома.

На первом месте по числу участников программы стоят педагоги, на втором – медики, далее идут спортивные тренеры. Как сообщили в Обнинском городском Собрании, в 2024 году в ней приняли участие 57 человек. Из них 33 школьных учителя, 9 воспитателей дошкольных учреждений и 12 медиков. Еще трое участников – работники сферы культуры и спорта.

По информации руководителя Управления соцзащиты населения наукограда Натальи Беляковой, в 2025 году заявки на получение денежной компенсации подал 61 работник бюджетной сферы. В том числе 35 учителей и 13 воспитателей детских садов. Тенденция к увеличению числа участников программы хоть и не столь значительная, но всё-таки прослеживается. И немалую роль здесь играет тот факт, что сумма компенсации тоже не стоит на месте. Так, в 2024 году максимальный размер выплаты увеличили с 12 до 15 тысяч рублей.

 

БЫЛО БЫ НЕПЛОХО

Есть мнение, что данную программу можно доработать – внести в нее изменения. Его высказал заведующий родильным домом КБ №8 и преподаватель кафедры лечебного дела ИАТЭ НИЯУ МИФИ Виктор Самардак. Он уверен, что начинающим врачам необходимо создавать более эффективные условия для того, чтобы они оставались работать в Обнинске. А конкретно – предоставлять жильё. Для начала хотя бы служебное, которое со временем можно и приватизировать.

Как пояснил Виктор Михайлович, оплата за поднаём жилья – дело хорошее, но кардинально это кадровую проблему не решает, так как ситуация со съёмным жильём сама по себе носит временный характер и специалист в любой момент захочет ее изменить, уехав в другой регион, где ему больше заплатят.

С этим согласились и многие другие медики и педагоги. Чтобы специалист остался в городе, ему нужно проживать в нём постоянно. Идея интересная, стоит над ней поработать.

 Инна Емелина

Поделиться