Никакое развитие города, региона, страны невозможно без квалифицированных кадров, которые могут воплотить в жизнь самые фантастические и амбициозные проекты.
Сегодня трудовой фронт предлагает молодым людям самые разные профессии, о которых их родители даже не слышали. А это значит, нужна регулярная, методичная и творческая работа по подготовке кадров. И работа эта идет по всей стране. Калужская область и Обнинск принимают в этом процессе самое активное участие. И это не удивительно – области численностью чуть больше миллиона нужны рабочие руки, ученые головы и горячие сердца.
ЕДИНЫЙ ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ВО ВСЕХ КЛАСТЕРАХ «ПРОФЕССИОНАЛИТЕТА»
В Калужской области прошел Единый день открытых дверей. Более 970 тысяч школьников 8–11-х классов и их родителей получили возможность прийти в колледжи и на предприятия, входящие в состав кластеров «Профессионалитета», чтобы узнать, как получить востребованные специальности и найти интересную работу.
Федеральный проект "Профессионалитет" нацпроекта "Молодёжь и дети" активно развивается, и в сентябре этого года откроются ещё 95 новых кластеров, а всего их уже 601 практически по всей стране.
Сегодня проект «Профессионалитет» объединяет 1730 колледжей и техникумов в 86 регионах России. В них учатся более 2 миллионов студентов. К подготовке кадров подключены свыше 3 тысяч компаний-работодателей.
В рамках Единого дня открытых дверей в образовательных организациях прошло более 2,5 тыс. родительских собраний. В них примут участие руководители региональных органов исполнительной власти, а также представители крупнейших региональных компаний. На встречах специалисты рассказали о перспективных направлениях подготовки по программам «Профессионалитета», дали советы по поступлению и целевому обучению. Будущие студенты смогли «примерить» на себя различные профессии.
В школах прошли классные часы под названием «Профессионалитет: ты в хорошей компании!». На них амбассадоры проекта – студенты колледжей – поделились своим опытом и рассказали о перспективах и преимуществах обучения в колледжах «Профессионалитета», о стажировках и трудоустройстве, о мерах поддержки со стороны работодателей и региональных органов исполнительной власти.
Старшеклассников познакомили с карьерными картами специальностей – инструментом, с помощью которого можно изучить возможности карьерного развития, а также узнать о доступных в регионе мерах поддержки.
В ЕГО ЧЕСТЬ НАЗВАН ЭЛЕМЕНТ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ ТАБЛИЦЫ - ОГАНЕСОН (Og)
В честь 80-летия Физико-энергетического института и 70-летия города молодежь Обнинска получила особенный подарок – встречу с выдающимся ученым Юрием Оганесяном. В юбилейный год ученый прочитал лекцию «Сверхтяжелые элементы: границы масс атомных ядер».
Вклад профессора в науку буквально впечатан в Периодическую таблицу Менделеева: Юрий Оганесян стал соавтором открытия резерфордия, дубния, сиборгия и бория, элемент под номером 118 назван в его честь – Оганесон (Og).
Впервые ученый побывал в Обнинске в 1956 году, когда город только появился на карте. Сегодня он не узнал Обнинск.
- Мне показалось, я въехал в Обнинск не с той стороны, - признался ученый. – Въезд не такой, как было раньше.
Изменился не только въезд, но интерес молодых ребят к науке остался неизменным.
Юрий Цолакович – живая легенда, научный руководитель Лаборатории ядерных реакций им. Г.Н. Флерова. Его учителем был сам Георгий Флеров, один из ключевых участников атомного проекта СССР. Лично встречался с великим физиком Александром Лейпунским.
- Я долго думал, о чем я буду говорить. У меня есть хорошая лекция про нейтроны, что было бы, наверное, более разумно в аудитории, где люди живут среди нейтронов. Но потом подумал, новым ребятам буду говорить о сверхтяжелых элементах, - начал свою лекцию ученый.
Лекция собрала полный зал.Для ребят встреча с Юрием Цолаковичем стала вдохновением и ярким примером того, к чему может привести большой интерес к науке.
- Я понял, что в современном мире надо сделать что-то значимое. Самое лучшее, что есть в мире. Тогда, может, что-то и получится.
И речь идет не только о том, что в таблице Менделеева еще есть пустые клеточки, но и о том, что найти себя можно в самых разных специальностях.
ШКОЛЬНИКАМ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОПРОБОВАТЬ СЕБЯ В МЕДИЦИНЕ
Побыть в роли разных специалистов – от терапевтов до хирургов и реабилитологов – предложили старшеклассникам в Кадровом центре Калужской области на Фестивале профессий. В этот раз он был посвящён профессиям в сфере здравоохранения.
Преподаватели медколледжа и Калужского госуниверситета, специалисты скорой помощи и сотрудники медицинских учреждений рассказали школьникам о своей работе, провели мастер-классы.
Ребята познакомились с современными медицинскими технологиями, востребованными профессиями и карьерными перспективами в отрасли.
Министр здравоохранения нашего региона Анна ЧЕРНОВА пожелала школьникам лучше понять профессию и сделать осознанный выбор – ведь медицина требует не только знаний, но и настоящего желания помогать людям.
Инна Андреева, директор Кадрового центра Калужской области, отметила, что Фестиваль профессий стал важной площадкой для осознанного профессионального самоопределения старшеклассников, получения актуальных знаний о рынке труда и первых шагов к построению успешной карьеры.
СПРОС НА НЕКОТОРЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПРЕВЫШАЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
В прошлом году в стране был сформирован детальный семилетний прогноз в разрезе регионов и отраслей, профессий и квалификаций. Он основан на данных сотен тысяч компаний. Такая же работа проведена и для 500 ключевых предприятий, участвующих в реализации национальных проектов технологического лидерства.
Прогнозы показали, что всё больше требуется сотрудников в основном технической направленности – это электромеханики, литейщики, сварщики. А на операторов установок и машин и других квалифицированных рабочих промышленности спрос уже сегодня превышает предложение в несколько раз.
Даже Президент особо подчёркивает необходимость настройки профессионального образования для ответа на современные вызовы. Одна из целей — возможность изменения образовательной составляющей вместе с прогрессом в экономике, технологиях, науке.
В рамках нацпроекта «Кадры» Правительством применяется широкий комплекс мер для подготовки будущих работников. В их числе - единая модель профориентации школьников. В прошлом году она охватывала более 8,5 миллионов детей. В одиннадцати регионах страны, в том числе в Калужской области, опробовали маршрутизацию: от школы через колледж или вуз и до предприятия.
В помощь учащимся сформированы Национальные рейтинги профессиональных образовательных учреждений по уровню трудоустройства. В единый перечень собраны более 200 самых востребованных профессий. Но кто расскажет ребятам и их родителям о новых специальностях? Понятно, что просто прочитать рейтинг – мало для выбора своего профессионального пути. Но и этот вопрос решается.
КТО РАССКАЖЕТ О ПРОФЕССИИ?
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла набор в амбассадорскую программу проекта «Профразвитие».
Представителей Калужской области приглашают стать частью большой команды, меняющей подход к построению карьеры в стране.
Амбассадорам предстоит развивать сообщество в регионах, работать с реальными карьерными возможностями и помогать другим делать первые шаги в профессии. Подать заявку на участие можно до 10 мая на цифровой платформе.
«Профразвитие» – карьерный проект Президентской платформы, который помогает молодежи по всей стране находить стажировки, получать первый опыт и выстраивать понятную траекторию развития. За это время к нему присоединились более 200 тысяч талантливых ребят из всех регионов России. Подать заявку на амбассадорскую программу могут участники, финалисты или победители «Профразвития», а также представители активной молодежи, разделяющие ценности проекта.
Только за 2025 год амбассадоры провели более 550 презентаций проекта в регионах России и направили свыше 11 тысяч приглашений по реферальной программе. За этими цифрами – реальные результаты: участники находят стажировки, получают первый опыт и делают осознанные шаги к своему будущему.
В новом сезоне мы ждут тех, кто готов не просто пользоваться возможностями, а создавать их – для себя, своего региона и всей страны.
СОЗДАВАЙ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ!
В амбассадорской программе «Профразвития» 2026 года предлагаются четыре ключевых направления работы: Амбассадор-лектор – выступает в качестве спикера на мероприятиях проекта и его партнерских интеграциях, презентует «Профразвитие» в образовательных организациях и на региональных площадках, делится возможностями проекта с широкой аудиторией;
Амбассадор-активист – проводит карьерные и досуговые мероприятия, участвует в интеграциях, вовлекает молодежь в проект и формирует активное сообщество в регионах;
Амбассадор-наставник – помогает новичкам ориентироваться в этапах проекта, сопровождает их на первых шагах и выстраивает живое взаимодействие внутри сообщества;
Амбассадор-медиа – создает и продвигает контент о возможностях проекта, готовит материалы для Президентской платформы «Россия – страна возможностей», а также участвует в генерации и распространении контента в социальных сетях.
В этом году за амбассадорами будут закреплены трекеры – участники программы прошлого года, которые показали высокий уровень вовлеченности и результатов. Они будут помогать выстраивать работу команд, координировать процессы и делиться практическим опытом, усиливая сообщество и поддерживая на всех этапах.
Отдельным направлением станет спецтрек «Амбассадоры новых возможностей», в рамках которого участники развернут свою работу на базе Центров компетенций и будущих Центров новых возможностей, открывающихся в российских вузах. Они будут помогать развивать карьерные сервисы в очном формате, усиливать присутствие проекта в регионах и создавать точки притяжения для молодежи, которая только начинает свой профессиональный путь.
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ И РАЗВИТИЯ
Для участников программы в этом году предусмотрена система мотивации и развития: управленческие и коммуникационные задачи, участие в запуске инициатив, работа с командами и партнерами со всей страны.
Помимо этого, при достижении высоких результатов, им будут доступны дополнительные возможности – поездки и участие в федеральных мероприятиях, возможность включаться в организацию ключевых событий проекта и работать на всероссийских и международных площадках.
Амбассадоры смогут выстроить личный бренд в профессиональной среде, а также получить информационную поддержку своей деятельности и возможность реализовывать собственные инициативы с проектом.
Подать заявку на участие в амбассадорской программе проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» можно до 10 мая на цифровой платформе.
По итогам отбора 100 участников проекта, получивших статус амбассадоров, пройдут образовательную онлайн-программу – серию практикоориентированных модулей, направленных на развитие навыков работы с сообществом, коммуникациями и проектной деятельностью. После обучения участники смогут включиться в работу в регионах, запустить собственные инициативы и проявить себя в команде. Самых активных определят на итоговом событии в конце года.
Четвертый сезон проекта «Профразвитие» открывает участникам возможности для уверенного старта и развития. Присоединиться могут все, кто готов сделать следующий шаг в профессии – регистрация уже открыта на сайте профразвития.
Проект реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».
ОНЛАЙН-СОБЕСЕДОВАНИЯ НАЧАЛИСЬ
От эффективности реализации мероприятий нацпроекта «Кадры» во многом зависит рост экономики, развитие социальной сферы, достижение поставленных главой государства национальных целей развития.
17 апреля начались онлайн-собеседования с ведущими работодателями региона на Всероссийской ярмарке трудоустройства.
На всех региональных площадках ярмарки проводятся онлайн-презентаций и собеседования с потенциальными соискателями от предприятий приоритетных отраслей экономики Калужской области.
Онлайн-презентации и собеседования прошли в режиме видео-конференц-связи.
Об условиях приёма на работу, уровне заработной платы, льготах, гарантиях и бонусах соискателям рассказали «Публичное акционерное общество «Калужский двигатель», Акционерное общество «Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт», Филиал акционерного общества «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н.А. Пилюгина» – «Сосенский приборостроительный завод», Публичное акционерное общество «Калужский завод автомобильного электрооборудования».
Соискатели получили отличный шанс найти работу с достойной заработной платой. И главное – стать частью дружной трудовой команды Калужской области!
ЗАПУЩЕН КОНКУРС «КОММЕРЦИАЛИЗАЦИЯ-БИО»
Новый грант для расширения производства. По программе «Коммерциализация» для компаний с выручкой снова открыт приём заявок. Поддержку получат проекты в важной сфере – биоэкономике. Конкурс проводится в рамках федпроекта «Организация производства и стимулирование сбыта продуктов биоэкономики». Грант до 40 млн рублей, сумма гранта не может быть больше 50% выручки за 3 года. Срок работ 12 или 18 месяцев, софинансирование: не менее 50% – для всех и не менее 30% – для МТК.
Проект должен соответствовать одному из 25 направлений.
Приём заявок – до 25 мая 2026 года
Остались вопросы? +74843942490 доб. 137 Екатерина Галкина