Вы и мы
От профсоюзов в Обнинске толку нет
Право
26.04.2012

Реально защитить интересы простых трудящихся в наукограде может только прокуратура!

В конце апреля - начале мая мировое сообщество отмечает целых два праздника, посвященные работающим гражданам: 28 апреля - Всемирный день охраны труда, а 1 Мая - законный праздник солидарности трудящихся.

 

ВРЕМЕНА И СТРАНЫ ДИКТУЮТ СВОИ УСЛОВИЯ ИГРЫ

В очень давние времена граждане имели обыкновение собираться на маевках и обсуждать свое печальное положение, если работодатели сильно доставали, тогда и вовсе начинались демонстрации и прочие проявления протеста, которые позднее советская власть превратила в акцию по демонстрации поддержки себя любимой.

Однако всем известно, что и социалистическая и капиталистическая власти очень тесно связаны с работодателями, поэтому гражданам для защиты своих прав пришлось организовывать профсоюзы.

Коммунисты в лице товарища Ленина очень быстро поняли опасность подобного движения и на одном из своих съездов объявили, что профсоюзы не должны существовать отдельно от партии. Разгорелась дискуссия, названная позже «дискуссией о профсоюзах», чтобы подавить сопротивление в зародыше, Владимир Ильич сообщил, что большевики считают, что профсоюзы и партия едины и если кто так не считает, то он и не большевик вовсе, а, следовательно, и делать ему на съезде партии большевиков нечего. Стоит ли удивляться, что после этого все присутствовавшие единогласно проголосовали против независимости профсоюзов?

Но не во всех странах политики были так дальновидны, некоторые не смогли задавить профсоюзное движение в зародыше. Чем это закончилось для некоторых стран, большинство граждан хорошо знает из произведений художественной литературы, таких например, как «Крестный отец», где весьма доходчиво рассказывается о сращивании мафии и профсоюзов.

Впрочем, свои плоды свобода волеизъявления трудящихся все-таки принесла. Например, сегодня в некоторых европейских странах работодатель чихнуть боится, чтобы не нарушить права своих сотрудников. Если, например, кассирше маленького магазинчика предложат протереть свое рабочее место, то санкции трудовой инспекции составят такие суммы, что работодатель предпочтет до конца своих дней собственноручно вылизывать рабочее место своих подчиненных.

Потому как по закону, если человек работает кассиром, то она имеет право только сидеть за кассой, выбивать чеки и принимать деньги. Зато в Японии менеджеру могут спокойно поручить следить за тем, чтобы не заканчивалась бумага в туалете и офисный планктон даже не пикнет, не то, что посмеет куда-то жаловаться. В общем, представление о том, на что имеют право трудящиеся и для чего существуют профсоюзы в каждой стране разное.

Россия имеет свой национальный колорит в деле борьбы за права трудящихся. Обнинск издавна славился высокой гражданской сознательностью и образовательным уровнем своих горожан, но, возможно, в силу своей закрытости никогда не демонстрировал свое профессиональное недовольство слишком явно. Какова же судьба профессиональных союзов сегодня?

В ШКОЛАХ - ПРАКТИЧЕСКИ СОЦИАЛИЗМ

16_prof_1_350Обнинское управление образования и его профком остались самым ярким оплотом социалистического профсоюзного движения и наиболее типичным примером того, во что выродились профкомы на крупных предприятиях и институтах.

За повышение зарплат здесь, конечно, отродясь никому в голову не приходило бороться, даже во времена, когда в 90-ые годы большинство регионов объявляли всякие протесты и забастовки, обнинские профсоюзы сидели тише воды и ниже травы. Но права работников в суде на досрочную пенсию в судах отстаивать помогают, если пенсионный фонд вдруг необоснованно отказывает в ее назначении.

Как рассказала бессменный председатель профсоюза обнинских учителей Светлана БОЧАГЕВА, в Обнинске есть один общий профсоюз при управлении общего образования. Естественно, в этом случае вряд ли лидер профсоюзного движения поставит интересы власти ниже интересов простых педагогов. Например, сейчас учителя весьма недовольны системой переаттестации, при которой они должны ездить в Калугу:

- Я больше 30 лет отработала в школе, - возмущается обнинская учительница. - Сегодня мне предлагают доказать свою профпригодность. По рассказам коллег, прошедших эту процедуру, им пришлось ехать в Калугу, чтобы ответить на вопросы девицы, не умеющей двух слов связать. Перед барышней лежал листок с вопросами-ответами, и если тестируемый учитель начинает ответ не с того слова, которое записано в «ответах», девица ставила минус. Честно говоря, она может ставить все что угодно. Я вообще на все вопросы могу отвечать: «Не согласна!» и что? Дорогие власти, оглянитесь вокруг, у вас работать некому в школе, а вы устраиваете игры, которые даже самый тупой учитель не расценивает как нормальную аттестацию. И проходить эти унизительные процедуры я не намерена. У меня есть диплом, именно он подтверждает мою профпригодность, а не хаотичные вопросы бюрократов от образования. И, конечно, нашим профсоюзам не до того, чтобы отстаивать наши права. Мы об этой организации даже не думаем!

Тем не менее, профсоюз сотрудников образования в Обнинске насчитывает около полутора тысяч человек. Это учителя, воспитатели, технические служащие, руководители - работники 45 организаций. Каждый член профсоюза платит членские взносы - 1% от дохода.

По словам обнинского профлидера Светланы Богачевой, на профсоюз возложено немало функций: участие в распределении фонда стимулирующая часть заработной платы, выдача льготных путевок в летние лагеря и на санаторное лечение для детей. Да и взрослые за прошлый год получили 21 путевку. Светлана Фроловна считает, что за путевками учителя обращаются не часто, потому как предпочитают отдыхать за границей.

Правда, получить льготные путевки в детский лагерь простым учителям становится все труднее, а тех, кому профком предоставил возможность воспользоваться санаторным лечением, мы и вовсе не встречали.

- Детям членов нашего профсоюза нравится «Губернаторская елка», - уверяет Светлана Фроловна. - Каждый год больше сотни детей на автобусах отправляются в калужский драмтеатр на новогоднее представление - и эти билеты родителям предоставляются бесплатно.

Профсоюз обещает помочь в трудной ситуации - выдаст материальную помощь: за прошлый год на матпомощь и на поощрение членов профсоюза к праздникам и юбилеям был потрачен 1 миллион рублей. Молодым специалистам при помощи профсоюза обеспечиваются единовременные выплаты, вроде «подъемных». Еще в 2009 году областной профсоюз вместе с губернатором области пришли к соглашению о материальной поддержке молодых специалистов.

В общем, слушая Светлану Фроловну, остается только удивляться, почему же в Обнинске есть школы, в которых в профсоюзе состоят лишь два-три преподавателя, а первичной «ячейки» нет, да и желающих пополнить ряды педагогов с каждым годом все меньше и меньше.

МЕДИКИ УХОДЯТ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ-ГОСУДАРСТВА

16_prof_2_300

Еще меньше желающих прийти работать в медицинские государственные учреждения. В Обнинске, как и во всей России уже давно не хватает врачей, медсестер и санитарок. Работодатель, данном случае - государство, так выстроил кадровую политику, что поддерживать работников вынуждены сами пациенты, то выплачивая деньги из городской казны, то из своего кармана. Профессиональный союз медиков, вероятно, где-то существует, но как-то очень незаметно для своих членов.

Например, некоторые обнинские участковые врачи имеют почти двойную нагрузку, обслуживая вместо положенных 1700 человек 3500. Однако оплачивать двойную работу в двойном размере государство не торопится, считая, что если один раз поощрило за работу, то увеличение нагрузки уже можно проигнорировать.

В 2006 году Правительство приняло национальную программу «Здоровье» и участковым врачам стали доплачивать 10 тысяч рублей, а медсестрам, работающим с участковыми, по 7 тысяч. С тех пор выплаты не пересматривались, кроме того, заветные 10 тысяч получает «физическое лицо», и от нагрузки не зависит. Так что обслуживающий два участка участковый врач получит 18 тысяч рублей зарплаты, так же как и тот, у кого не больше двух тысяч пациентов.

В КБ№8 для компенсации участковым, работающим на укрупненных участках, принята система оплаты сверхнормативной нагрузки. Но как это ни странно, считается, что, несмотря на большое количество пациентов, сверхнормативная нагрузка на участковых терапевтов почему-то не увеличилась. Особенности подобной медицинской бухгалтерии, когда дважды два получается два, могли бы оспорить профсоюзы, но им все как-то недосуг.

В результате, работать участковыми остаются пенсионеры, которые, не смотря на дефицитность своей специальности, чаще всего пикнуть бояться против сложившейся системы. Вместо профоргов защищают права медиков на различные совещания на самых высоких уровнях, принимаются директивы по борьбе с дефицитом кадров.

Однако в результате этой имитации деятельности, состояние с кадрами таково, что, по признанию руководства КБ№8, уже даже муниципальные надбавки к зарплате и компенсационные выплаты за наем жилья, выделяемые администрацией Обнинска, не могут решить проблему дефицита медиков. Выделение служебного жилья для врачей в новых домах по-прежнему не происходит. Но медики даже не пытаются отстаивать свои права, они просто уходят из государственной медицины, а государство, как работодатель демонстрирует свою несостоятельность, поскольку нормальные управленцы все-таки в состоянии решать кадровые вопросы.

 

ТАКСИСТАМ ПРОФСОЮЗ НЕ НУЖЕН?

16_prof_3_280 Совсем иначе дела обстоят у обнинских таксистов. Здесь никаких государственных компаний нет, а профсоюзом перевозчиков даже не пахнет. Предпринимателям профсоюзы не нужны, да и сами работники острой необходимости в такого рода организации не видят.

- На что мне профсоюз? - вопрошает водитель такси Михаил Васильевич. - Мне уже 62 года, я здесь только подрабатываю. Какие мне будут гарантии? Мне же идет только процент от заказа - я и взносы не смогу платить. Да и зачем мне эти траты? Все равно никаких льгот не дадут, да и толку не будет.

Практически, это приговор всему профсоюзному движению, как советскому, так и постсоветскому.

Впрочем, попытки бороться за свои права таксисты все-таки предпринимают, но как-то робко и невнятно. Совсем недавно перевозчики на маршруте «Обнинск-Малоярославец» отказывались два дня обслуживать пассажиров, мотивируя это тем, что принятая областными властями цена 1 рубль 40 копеек за километр невыгодна для некоторых маршрутов. Но, как говаривал великий Высоцкий: «Настоящих буйных мало, вот и нету вожака!» Так что после небольшой демонстрации недовольства водители маршрутных такси продолжили работать в том же режиме и за те же деньги.

 

МИР! ТРУД! МАЙ!

В целом же защищать права трудящегося человека на сегодняшний день, кроме прокуратуры, некому. А политики, вместо того, чтобы поддержать профсоюзное движение и принести какую-то реальную пользу народу, пошли по другому пути и усиленно занимаются партийным строительством: тут вам и «Партия любви», и «Субтропическая Россия», и «Партия друзей пришельцев», и «Партия бабочек», и «За женщин России» (НПЖР).

В общем, о любви, женщинах и даже монархии есть кому позаботиться, и только человек труда остается без защиты. В общем, «Мир, труд, май!», господа россияне!

Анна ХРЕКОВА

Поделиться