Редко сейчас встретишь человека, который бы считал себя счастливым и был доволен жизнью. Но нам это удалось. 28-летний рабочий обнинского научно-производственного предприятия «Технология» Кирилл ДОБРИКОВ относит себя как раз к таковым.

Интересный собеседник, разносторонний и жизнерадостный человек - он признался, что в большей степени своим позитивным настроем на жизнь обязан любимой работе.

«У МЕНЯ ВСЕ ПОЛУЧИЛОСЬ»

Кирилл - токарь пятого разряда. Хотя по своей первой профессии он - программист. В свое время молодой человек закончил обнинский политехнический техникум по специальности автоматизированные системы обработки информации и управления. Учился успешно. Те, кому когда-то довелось там обучаться, хорошо знают, что неуспевающих из этого техникума очень быстро отчисляют. В политехе - либо хорошо, либо вообще никак. Так что в способностях Кирилла Добрикова сомневаться не приходится. К тому же после получения диплома он продолжил свое обучение в вузе. Поступил в ИАТЭ. Но там понял, что полученная в техникуме специальность не является любимым делом всей его жизни и институт бросил.

- Не жаль было? Все-таки учился хорошо, столько времени драгоценного на это потратил? - спрашиваем Кирилла.

Тот в ответ улыбается:

- Нисколько. Я повзрослел и понял для себя, что хочу что-то делать своими руками. А программирование - это не мое.

- А кто посоветовал тебе пойти в «Технологию»?

- На этом предприятии работал мой брат. Я видел, как ему это нравится. Видел его горящие глаза. И решил тоже попробовать себя в роли квалифицированного рабочего. В «Технологии» как раз на тот момент требовались токари. Я обратился туда и у меня все получилось.

КОЛЛЕКТИВ - НЕ ПРОСТО СЛОВО

Кирилла, как и других токарей, обучали профессии с нуля. Он признается, что поначалу было сложно. На предприятии он вообще впервые в жизни увидел станки. Но зато сейчас, как он сам признается, не замечает, как пробегает рабочее время. Настолько ему интересно и увлекательно за станком.

- Коллектив у нас тоже замечательный, - рассказывает Кирилл. - Отношение руководства к работникам заслуживает самых высоких похвал. Конечно, как и везде у нас действует система наказаний. За брак могут оштрафовать. Но зато действует и отличная система поощрений. А этим сегодня могут похвастаться немногие предприятия. Есть стимул работать еще качественней, отдаваться делу сполна. Зато как приятно увидеть потом на какой-нибудь солидной выставке результаты своего труда. Такая гордость берет! К примеру, нашими изделиями из стеклокерамики я неоднократно любовался на стендах, представленных на Жуковском авиа-шоу. А это дорогого стоит.  

- Кирилл, а как ты считаешь, какими главными качествами должен обладать современный рабочий? - интересуемся мы.

- Он должен быть трудолюбивым, аккуратным и главное - ответственным. Чтобы не подвести коллектив. У нас на предприятии рабочий процесс движется по цепочке: изделие переходит из одних рук в другие. И от каждого зависит его качество. В такой момент хорошо проявляется чувство коллективизма. Очень важное - для настоящего рабочего.