Осенняя пора - самое жаркое время для тех, кто верстает городской бюджет на будущий год. Задействованы в этой работе не только экономисты, но и руководители структурных подразделений. 

Однако первый блин оказался комом. Представленное куратором социального блока в администрации Татьяной ПОПОВОЙ положение о компенсации за поднаем жилья не вызвало поддержки у депутатов. И к следующему официальному заседания они обещали внести свои поправки.

МЫ ДЕЛИЛИ АПЕЛЬСИН

Уже известно, что в следующем году на оплату жилья иногородних учителей и врачей денег будет выделено ровно столько же, сколько и в этом году. Однако стоимость жилья по сравнению с прошлым годом возросла, да и количество желающих поучаствовать в программе неизменно ползет вверх.

В общем, идя по принципу «денег нет, но вы держитесь», социальный комплекс администрации разработал такое «драконовское» положение, по которому число участников сократится естественным образом.

А если одну и ту же сумму делить на меньшее количество человек, то выплаты неизменно растут и переходят из разряда смешных в разряд «умеренных».

В положении администрации города удалось соединить несоединимое: и количество «облагодетельствованных» за счет бюджета будет приличным, и выплаты немаленькие, и денег на год точно больше не понадобится. Но тут палки в колеса вставили депутаты.

- Надо правильно понимать, зачем нужна эта программа, - считает депутат городского Собрания Александр СИЛУЯНОВ, - мы ставим в виде рубежа имущественный ценз. Мне кажется, что «богатство» не должно быть критерием, если городу нужен специалист.

Сейчас городская программа работает по принципу тендера, чем меньше у тебя денег, тем больше шанс получить финансовую помощь. К слову, администрация сама не раз критиковала тендерную систему, мол, о качестве там не сказано ни слова. Однако, разрабатывая свои программы, идет по тому же самому пути.

- Если мы тащим человека из другого города, то это должен быть ценный кадр, и за это мы ему платим деньги, - рассуждает Силуянов, - в противном случае это уже получается не очень честно по отношению к местным сотрудникам. Ведь они работают за зарплату, не получая никаких дополнительных средств.

«Перевернуть все с ног на голову» или, скорее, наоборот, и сделать основным критерием квалификацию специалиста - именно по такому пути предлагает идти Александр Юрьевич. А чтобы не было подозрений в коррупционной составляющей, создать специальную комиссию, которая будет отбирать участников в программе.

- Надо четко понимать, какую сумму мы выделяем из бюджета и из этого исходить. Сможем двух человек взять, значит, двух, а если десять человек смогут участвовать в этой программе, то десять, - говорит Силуянов.

НЕ ГНАТЬСЯ ЗА МОДОЙ

Конечно, такой подход массовости в социально облагодетельствованных не создаст. Как тогда в администрации будут говорить о такой модной сегодня социальной ориентированности бюджета? Да и в долгосрочной перспективе выигрыша никакого, предложат специалисту лучшие условия, он и покинет Обнинск.

Именно поэтому директор Гимназии Александр СУХАРЕВ, который тоже входит в число депутатов, увидев, что город за пять лет на латание дыр в кадровом вопросе медицины и образования потратил более шестидесяти семи миллионов рублей, посчитал, что за эти деньги можно приобрести порядка пятидесяти квартир.

- Мне кажется, что вкладывать деньги в недвижимость более рентабельно и выгодно в долгосрочной перспективе, - поясняет Сухарев.

Теперь открытым остается только один вопрос: смогут ли депутаты отстоять свое видение решения этого вопроса и захотят ли они вступать в конфронтацию с администрацией, которой намного проще пускать пыль в глаза, разрабатывая программы, которыми мало кто сможет пользоваться?